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浅析农村劳动力转移现状、问题及对策农村劳动力转移是伴随农村改革和城市化进程不断推进而出现的必然经济和社会现象。做好这一工作是实现农村劳动力向非农产业和城镇转移、增加农民收入、提高农民生活水平的有效途径，也是建设社会主义新农村和实现农业现代化的必然要求。 目前，县已有大量农村劳动力从农业和农村中走出来，最大限度地实现了农村劳动力转移就业。农村劳动力转移的现状? 2.外出务工。 截止年月底，外出务工　 3剩余劳动力转移具有兼业。目前农业家庭联产承包责任制将地联在一起，大部分非长期性外出务工的民，往往是既“忙外”又“忙内”，闲时外出打工，忙时回家。而且部分民夏秋外出打工、冬春回来“忙内”。、剩余劳动力转移存在问题近几年外出劳动力人数虽逐步增加，但转移的速度却有所趋缓。主要存在以下几方面的问题： 　　农村牧区劳动力的转移是一种包含智力输出的迁移过程，相对优秀的劳动力的流出对流出地具有负外部性。从前边的分析可以看出，全区农村牧区劳动力存在剩余，且目前转移出去的劳动力是农村牧区劳动力中的重要的一部分劳动力，即，有文化、懂技术的青壮年劳动力，这必然会对农牧业的生产产生影响。留守劳动力相对来说文化水平偏低、思维观念老化，对新技术接受能力差，从而会影响到科学技术的推广、普及，相应的削弱了农牧业生产发展后劲，也进一步加大了农业与非农业，城市与农村牧区的差距。 1、转移的劳动力素质较低。主要表现在低学历的偏多，高学历的极少；体力型的偏多，经过专业培训和 专业技术的较少。低素质的的劳动力只能从事赃、累、苦、重等工作，很难找到理想的岗位，挣得满意的收。 2、区剩余劳动力转移多属自发性、盲目性，使得外出务工人员的利益和权力难以得到保证。由于区劳动力的转移自发的多，有组织的少，政府对区剩余劳动力转移缺乏有效的引导和管理，基本处于无序流动状态。由于缺乏宏观调节手段，劳动力输出后的情况无法了解，利益无法保护，如发生劳资纠纷或工伤事故等也无人过问。　3、科学认识区劳动力转移的重要性和紧迫性是民增收发展本地经济的有利前提。由于缺乏正确的分析和认同，它的作用和重要性一直没有引起社会的关注和重视。因此，要想充分利用区剩余劳动力增加牧民收入，发展区经济，必须对区劳动力转移的重要性和紧迫性有一个足够的认识我国现行的户籍制度阻碍了农村剩余劳动力的转移?几乎每一个外出打工人员都会遇到一个很重要的问题就是户籍问题。 大量的农村剩余劳动力涌入城市，他们拥有了自主择业的权利，但是在户籍方面仍然难以得到身份上的转变。这种户籍制度导致大量的农村打工者在城市长期工作却难以得到城市户口，不能有和城市人同等的待遇，这就造成了严重的社会问题。现行土地制度的双重功能与农业剩余劳动转移存在着矛盾我国目前的土地制度具有经济和保障的双重功能我国的土地保障影响着我国土地的经济性和规模经营，从而制约了土地的经济功能的发挥。这样造成了一种矛盾，既想去外出打工，又不想放弃农村户口。一方面，由于土地的经营模式造成的效率较低，这就使大量的剩余劳动力只有外出打工；另一方面，这一部分外出的打工者仍然对土地存在着依赖，因此仍不愿意放弃自己的土地承包权。 　　综上所述，农 业剩余劳动力的转移是经济发展的必然趋势，也是解决“三农”问题、维持经济快速增长、提高农牧民收入和全面实现小康社会的必然要求。因此，我们应该从以下几方面作努力，利用市场经济的规律来实现劳动力的转移和合理配置，以提高农牧民的收入水平以及经济的快速增长。 （一）加强对劳动力转移的研究、宣传工作，促进劳动力的合理配置 　　应加强对劳动力转移和合理配置的理论研究，为正确制定和贯彻实施农村牧区社会经济发展的一系列政策措施提供科学依据。应该加强对劳动力转移合理配置的宣传工作，并制定和实施一系列式和引导劳动力合理配置的政策措施，使各级政府及相关部门认识到这项工作对经济发展的巨大作用。 (二)、加快城镇建设，促进我县二、三产业的发展 要推进城镇建设，提高我县城镇化水平，通过加大招商引资，发展劳动密集型产业和中小企业以及民营企业，特别是要大力发展以工业、服务业为主的第二、三产业，提高他们吸纳农村剩余劳动力的能力，为农村劳动力创造就近转移就业的渠道。大力发展周末度假、旅游休闲等，以促进城郊餐饮、住宿等行业的发展，增加就业容量。把发展农村二、三产业与新农村建设、农业产业化经营结合起来，真正实现“走出一个劳动力，增加一份收入，学会一种技能，带回一些信息，富裕一个家庭”的目的，实施农村劳动力“就地转移”战略。 　　 　　（三）加大农民实用技术培训，提高广大农民的职业技能和转移就业能力缺少有知识、懂技术、会经营的新型农民，农业产业化和劳动力转移就难以快速推进，因此，必须切实抓好培训工作。一是要贯彻“积极鼓励、大力支持、正确引导、加强管理”的方针，不断增加对农村劳动力培训的投入。从