人生最重要的100条黄金法则PPT.ppt

062：啤酒效应——客户端10%的市场需求变化会导致订单量200%的变化 保持信息的准确性，以此作出正确决策； 强效沟通，把“泡沫”消灭于无形中； 063：手表定律——找到一只准确的“手表”，然后只相信它 两个以上的目标等于没有目标；两个以上的责任人等于没有责任人； 站稳脚跟，不当墙头草； 064：托利得定理——一心二用，全面分析，正确决策 别一意孤行，把错误坚持到底； 打开大脑，看到问题的多种可能性； 065马太效应——世界是不公平的：强大，才更有优势 成功是成功之母：一步步小成功，奠定个人大成功； 向娃哈哈学习：凭实力实现赢家通吃； 066：不值得定律——别把生命浪费在无意义的小事上 不值得做的，一定不要做； 你认为值得的事，就一定值得做好； 067：鸟笼逻辑 ——当心陷入惯性思维的怪圈 打破“鸟笼”：不做别人满意的自己，做最好的自己； 打破惯性思维：创新方法，解决问题 068：破窗效应——“亡羊补牢”总比不补要好 制止小的错误，以避免大的错误； 反用“破窗效应”：把小处做好，带动大环境改变； 069：临界点效应——从不气馁，跨越生命中的“临界点” 在临界点前放弃，会让你前功尽弃； 超越临界点，你就会柳暗花明； 070：酒与污水定律——防患未然：别让一匙污水污染了一桶酒 提出团队里的“烂苹果”； 净化“污水”：NBA驯化逆子罗德曼； 071：卢维斯定理——“谦虚”，需要把握尺度 有几分谦虚，可以避免你一意孤行； 有几分谦虚，可以让你学习进步； 030：第一印象效应——金玉其外，时刻展现你最佳的一面 当心不修边幅，让你痛失良机； 当心以貌取人，让你痛失良才； 031：竞争优势效应——合作才能共赢，别为眼前利益而致两败俱伤 当心小利之争，葬送长期合作； 用强效沟通，实现合作共赢； 032：从众效应——有主见、有决断，勿做盲目跟风者 不要“下意识”地从众； 不从众才能脱颖而出，获得自由天空； 033：马斯洛理论——渴望被尊重，就先尊重别人 给别人一分尊重，免吃“闭门羹”； 以人为本，百年企业惠普的精神； 034：德尼摩定律——找到你最合适的位置 找到最适合你的跑鞋； 使用别人的优点，而非盯住缺点； 035：苛希纳定律——不要“多多益善”，只要“最佳数量” 当心人多必闲、闲多生事； 用最佳人选来保证经营效率； 036：彼得定律——好汉不提当年勇：过去的成就不能代表未来的发展 有雄心不代表能胜任； 当心效率低下，并不因为真的缺人； 037：木桶原理——一个都不能少：齐头并进才能大获全胜 提升自己，不当木桶的短板； 婉转提升短板的两大的法宝； 038:250定律——征服一个人，连带征服他背后的250人 任何情况下都不能得罪一个顾客； 销售要好，服务要更好； 039：罗密欧与朱丽叶效应——理解与支持：让沟通渠道畅通无阻 要想改善关系，请控制自己的干涉欲； 请牵着“倔强性格”的鼻子走； 040：多米诺效应——一倒百倒，防止一次行为的破坏无限放大 小事的破坏是呈几何级数增长； 堵住小疏忽，防止闯大祸； 041：零和游戏原理——激烈竞争，谁才是真正赢家 走出损人不利己的误区； 双赢合作，成就IT巨头； 042：达维多定律——要保持领先，就必须时刻否定并超越自己 超越同行：宝洁公司的发迹史； 不光产品要创新，服务更要创新； 043：蜕皮效应——超越自己，才能不断成长 满足是最大的敌人； 不断提高期望，才能不断提高身价； 044：布利斯定理——三思而后行：事前想的清，事中不折腾 抓住成功法宝：做好计划，先思后行； 计划重要，更重要的是执行计划； 045：卡贝定理——适时放弃会得到更多 放弃已有的成功，你才能更成功； 放弃是创新的钥匙：精工舍的崛起； 046：“路径依赖”原理——选择正确，就等于成功了一半 找到北斗星； 选对盈利模式：戴尔的直销路线； 047:王永庆法则——节省一元钱等于净赚一元钱 赚钱是种能力，花钱是种智慧； 吝啬成就大企业：省下的都是利润； 048韦尔奇原则——领导者的工作就是选择适当的人 了解何人、何时最能为你所用； 用好一人，胜过指挥千军； 049：隧道视野原则——拓宽心路：站得更高，才能看得更远 告别“小农”思维； 看得远，才能有发现商机的眼光； 050：表率效应——身教胜于言传：正人先正己，管事先做人 在要求别人之前，现要求自己； 领导带头，让克莱斯勒从困境中崛起； 051：南风法则——柔能克刚：温暖是谁都不能拒绝的力量 循循善诱地说服胜过激烈粗暴的批评； 一点温暖，换来滚滚客源； 052：特里原则——承认错误是一个人最大