朗坤环保公司管理手册.docxVIP

目录01发布令02任命书03公司简介1总则2术语 3质量环境职业健康安全管理体系基本要求及环境安全体系总要求4组织机构与职责5人力资源管理6施工机具管理7投标及合同管理8.建筑材料、构配件和设备管理9.分包及相关方管理10．工程项目施工质量环境职业健康安全管理环境安全策划及运行控制11.施工质量环境职业健康安全检查、验收及环境安全检查12.质量环境职业健康安全管理自查、评价及事件、事故、不符合13质量环境职业健康安全信息和质量环境职业健康安全管理改进0.1管理手册颁布令为了进一步使公司提供持续满足工程质量、环境、职业健康安全和适用法律法规要求，规范公司的质量环境职业健康安全管理行为，促进公司提高质量环境职业健康安全管理水平，为社会提供优质建筑，依据GB/T19001-2008 idt ISO9001：2008标准、GB/T24001-2004idtISO14001：2004标准、GB/T28001-2011标准和GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》的要求，结合公司自身管理水平及施工的工程的特点，建立质量环境职业健康安全管理体系，编制了《管理手册》，该手册规定了公司质量环境职业健康安全管理体系的组织结构、职责，并对管理职责，资源管理、投标及合同管理、分包及相关方管理、产品实现环境安全策划、运行控制及测量、分析和改进的各个过程进行控制与持续改进。现执行予以发布，并于2013年7月10日实施。公司所有部门和全体员工，必须遵照执行手册中各项规定，为有效实施和持续改进质量环境职业健康安全管理体系、增强相关方满意而努力工作。总经理： 2013年7月10日0．2任命书为有效贯彻GB/T19001-2008 idt ISO9001：2008标准、GB/T24001-2004idtISO14001：2004标准、GB/T28001-2011标准和GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》的要求，保证公司质量环境职业健康安全管理体系的顺利实施并得到持续改进，特任命为公司管理者代表，其职责和权限如下：确保质量环境职业健康安全管理体系所需要的过程得到建立、实施和保持；向总经理及时报告质量环境职业健康安全管理体系的运行情况，以及需要改 进的方面；促进公司全体员工形成满足相关方要求的意识；负责就质量环境职业健康安全管理体系相关事宜与认证机构，咨询机构等相关方的联络。另经全体员工大会选举，推选为公司职业健康安全事务代表，对全体员工负责，直接向总经理反映职业健康安全管理体系运行的情况，反映员工的意见。了解员工及相关方对职业健康安全的满意情况，及时沟通并提出有关建议。负责内部员工安全环保信息的交流与沟通，参与公司管理方针和管理目标的制定，参与安全事故的处理等。 总经理： 2013年7月10日0.3公司简介1 总则1.1公司按照彻GB/T19001-2008idtISO9001：2008标准、GB/T24001-2004idtISO14001：2004标准、GB/T28001-2011标准和GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》的要求建立了管理手册，管理手册明确了公司的质量环境职业健康安全方针和质量环境职业健康安全目标的管理、组织机构及管理职责、资源的配备及管理、投标及合同管理、分包及相关方管理、产品实现、环境安全策划、运行控制过程所需的材料、构配件和设备管理、施工质量环境职业健康安全的检查及验收、工程竣工交付使用后的服务、自查与评价及信息管理和质量环境职业健康安全管理改进等质量环境职业健康安全管理体系所需的过程的管理，并依据体系要求编制程序文件和相应的管理制度。建立该文件化的体系在于：a) 采用GB/T19001-2008 idt ISO9001：2008标准、GB/T24001-2004idtISO14001：2004标准、GB/T28001-2011标准和GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》是公司的一项战略性决策，旨在加强施工质量环境职业健康安全管理和 施工的过程控制，也是公司对施工过程的质量环境职业健康安全管理监督、检查和评价的依据之一，在满足国家现行有关的标准规范的基础上，为广大建设单位消费者提供持续满意的产品和服务。b) 本手册是对公司在资质范围内的市政公用、机电安装及环境设施营运管理工作进行综合管理，以提高工程质量环境职业健康安全，旨在提高相关方满意。c) 为公司提供持续改进的框架，不断提高企业的管理水平。d) 通过数据分析与处理，建立持续改进的数学模型，寻找可持续改进和纠正/预防措施的机会，做到预防为主。本手册在制定过程中采