员工晋升店长申请书.docxVIP

PAGE4/NUMPAGES4 员工晋升店长申请书 尊敬的各位领导； 您们好， 我是白象加盟二店的营业员___，首先我要以我加入迪信通这个团队倍感自豪，能成为一名销售人员深感荣幸，对工作我激情，对顾客我热情。对人生充满希望，在此感谢迪信通给了自我展现的舞台，让我有了人生的目标，特此申请店长，希给以考虑。 对我们零售业来说，门市就是公司利益的源泉，而店长则是门市灵魂之所系。店长好坏、尽心与否往往关系整家店的成败。因为他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到内外衔接的纽带作蛎用。 1.如果我是店长。我会做公司的好帮手和员工的好领导。我一定以身作则烧，加强业务学习。带领全体员工把店管理礤好，发展好，使公司完全放心，安心。把惑公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻绞下来，使每一位员工都领悟自己的权利与谓义务，同时积极把员工的意见和建议反映昃给公司，使公司上下齐心协力，为共同的年目标而奋斗，自我侧会努力学习，开展产抬品的推销，做到店长工作与业务学习两不樽误，在工作中得到实践，在实践中揣摩销责售技巧，掌握和积累销售知识和数据，加Ο以分析，力求在缺点中找到突破口。我会舁不断的在实践中求进步，在进步中求销售掰。因为店长销售技巧在某一个方面来说是咕相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长η，对外可以招揽更多的顾客，对内可以作着为员工效仿的榜样。也是增加店长管理的湄直接有效方式。 2，如果我是店长，态瀵度决定一切，我想只要有最好的心态和由湿此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只是前提，更重要的是团结蚩员工，使大家拧成一条绳，没有个人主义蚂，只有团队，要做到和谐、团结。这需要坑很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的饲人性化管理。私下的时候，和员工打成一鳔片，大家都是好朋友，无所不谈。但是工序作的时候，该怎么样就怎么样，奖惩分明伏，这是原则。同时，也只有在公平的基础罡上才可以激发大家的工作热情，提高业务水平。 营造和谐氛围。我会在大局上与本*公司保持思想上的一致，在公司与员工赭之间我会做到上传下达，落实好公司的规劂定和各项制度，明确员工的责任，搞好内籀部关系。公正、公平的处理员工之间的关沩系和正确的业绩评估。从全局出发，根据ロ员工的性格特点进行适当分工和严格督导奖，激励员工的工作热情，灵活、冷静的处摒理突发事件。作为店长，首先要以身作则熹，身先士卒，以主人翁的态度，严谨的工镩作作风，塑造良性的工作氛围，激励员工郅为了店的明天齐心协力，同舟共济。 3跽，员工教育，提升服务水平。提高员工的赖综合素质，从而提高整个店面的综合运营婿水平。对店长来说，主要是怎样进行员工扁的培训？采用什么样的方法？对店长进行嵛员工教育培训的目的就在于此，给予店长沓一个培训员工的系统方法，使之在今后的︳工作中能够更好的和员工进行沟通协调，慈既做到教育的目的，又做到沟通的目的。 4，尊重顾客，维持公司生命，门市店靠漉的是顾客维持生命，店通过产品的质量和无形的服务态度，与顾客建立良好的伙伴应关系，店的发展靠的也是这几方面。我们琼卖的不仅仅是有形的产品，还有我们无形：服务。好的产品要加上优质的服务才能打群动顾客的心，才会使店的声誉在顾客心中无流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告莩，有了??的口碑，店里的顾客就自然会增⒙多，顾客多了，我们店才会快速平稳地发刷展，才会有好的赢利。我会带领我们大家垆把服务做好，永使顾客满意，老板满意，呻我们自己满意。 5，卫生清扫__每天锑带领同事搞好店内外的卫生，店外的卫生就是店内的形象，坚持做到每天一小搞，一周一大扫，商品配置及补充――确认销揍路、代替商品、区位的分配、商品的补充泗陈列的方法――pop广告，装饰、照明男的变更、海报、橱窗模机的摆设收集客户绫资料。 “惧怀逸兴思斗志，欲上青天揽搠日月”。态度决定一切，勤奋和诚实才是泓真实的内涵，对于实际工作我相信，我能芘够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。我相信没有做不好的事，只噫有不去做事的人，我会努力，一直努力，踉坚持努力，望批准 此致 敬礼