二十一世纪的人力资源管理体系(ppt 24).pptVIP

本次研讨会的目标 日新月异的商务环境 电子商务离您多远呢？ 企业价值链的改变 信息流，资金流，物流的变化 知识的传播才是力量-----知识管理 工作场所的改变 无国界的工作场所，通过网络运作的组织（虚拟员工与虚拟经理） 团队，工作组，资源利用，互相学习的组织 知识资产，人员资产管理 共享服务中心，战略性利用外部资源 数据，信息和知识的区别，知识管理 人力资源管理系统角色的转变 人力资源服务的演化：从优化到创新 网络经济与人力资源管理 INTERNET------顾客关系 INTRANET------员工关系 外部网 ---------供应商--分销商—  合作伙伴关系 网络经济与人力资源管理 CIO与知识总裁的角色 网络环境的人力资源规划 网络环境招聘战略（招聘渠道分析） 网上招聘方式 人才网站 公司主页发布 专业的站点发布 BBS寻找 聊天室 寻找个人主页 网上猎头 自己做猎头 Henry He, 2000 www.2000HR.COM 网络时代的人力资源管理 二十一世纪，请及时改变您的人力资源管理体系 贺鸿鸣 癌镜蚂酞物脓帘规裸词笆壤陇菠脏尺和螟坪揪应筋艇矢亮绚崇酥垄稳瓦珐二十一世纪的人力资源管理体系(ppt 24)二十一世纪的人力资源管理体系(ppt 24) ★ 了解网络与人力资源管理的关系 ★了解网络时代管理及组织行为的变化 ★了解网络人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解网络招聘技术，在线评估，在线培训 等操作 ★ 体会网络时代人力资源管理对企业成功的 重要性 误宣始恫届汽畴悄卷日绚切哮略涅频腋豺恒飘份嘶蜂锣僚缠曹瑰患舵掩饲二十一世纪的人力资源管理体系(ppt 24)二十一世纪的人力资源管理体系(ppt 24) 一体化经济 @和e 的时代 电子商务先锋 知识经济 因特网经济 电子商务精通者 信息精英 注意力经济 淀攻禾吗雅烟照柞召咨苹财问随卧黔蓟律欣桃壬藩苔售怎劣掇因惋伙湘辰二十一世纪的人力资源管理体系(ppt 24)二十一世纪的人力资源管理体系(ppt 24) 上网没有 能上网吗 有没有外部网 有没有电脑 有没有局域网 局域网的功能 发挥出来了吗？ 上网干什么？？？ 上网能干什么？？？ 有没有试过网上购物 有个人主页没有 有email没有 个人 企业 网络还能做什么？ 网站与员工 与顾客的关系 怎样？ 有公司主页吗？ 网页或网站的功能怎样？ 上网还干什么？ 聊天， 交友， 写信， 上班？！ 应晴也绊陈抄一每的稳肪圈希叶示衣蛹唉纪抢骡秉哦惶餐宰攘巫乱逐茧甸二十一世纪的人力资源管理体系(ppt 24)二十一世纪的人力资源管理体系(ppt 24) 研究消费 需求 生产 运输 供应 销售 顾客 服务 分销 渠道 企业价值链中的增值：DELL的直销 B-B ， B-C ，C-C 只有“人”才能给企业增添价值 烫辨微灶葱痕咙哭钠挽脐窑狙浴风烙辱捐服视狰怎祥讯仗牢欺均取扛初擅二十一世纪的人力资源管理体系(ppt 24)二十一世纪的人力资源管理体系(ppt 24) 信息流的分布决定了企业的组织架构 资金流的安全性，高效性 物流成为电子商务企业飞速发展的瓶颈 企业的组织架构，人员构成必须适应以上变化 虫搬溶滦统榆饮嘿酸蹭进筑郎恫惹粒辉啸萎染蚌湍弯草侮魄养卑微徊煤恿二十一世纪的人力资源管理体系(ppt 24)二十一世纪的人力资源管理体系(ppt 24) 知识就是力量 知识的传播才是力量 知识已成为最重要的生产要素 只有不断地应用和更新知识，才能富有和成长。 如何更好地积累，储存和共享知识？ 转化个人知识为组织知识 勿揪洞言叉倘坟亨狙溜眩妨能荤疑彦芭若捐迷闸将纲直钨邀薛缅省涎诈溯二十一世纪的人力资源管理体系(ppt 24)二十一世纪的人力资源管理体系(ppt 24) Virtual HR 腻棺蝗斑先障慧恼吻冻炕驮娜褥溺编坪马走奋赂喜炕碱扒出鳃慷走豺写钉二十一世纪的人力资源管理体系(ppt 24)二十一世纪的人力资源管理体系(ppt 24) 传统的人事档案管理(数据存储） 事务 人力资源战略管理 外部资源利用，共享服务的基础 为其他部门服务 交易处理 知识管理 知识递送 知识与战略 分析 1990 1980 1960 2000 圾耽陵蛇丝坠应详惶鹅檄坟姑鸦凿六水粉翁快剔乎傣柑奈默桔警陀惜彰吸二十一世纪的人力资源管理体系(ppt 24)二十一世纪的人力资源管理体系(ppt 24) 企业的战略家 员工的支持者 改变的代理者 企业的顾问 HRM：卓越绩效中心 HRM：事务处理中心 HRM：公司业务伙伴 事务处理 招聘与上岗 培训与开发 总体报酬 绩效评价 创新 优化 亢铡躲铅褂铜谜捣搓溪尸糙臃鸦删泻崇檄郊始绚栓阜腿祁亭捆亢