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从人力资源转变为人力资本(ppt 24)
勞力;人力资源管理目标的变化--人力资源管理体系与公司战略相结合;对企业高承諾的人才能創造出高忠誠度的顧客，進而創造出高利潤及成長率;人力资源战略是指企业为实现其战略目标而制定的一系列有关人力和人才资源开发与管理的总体规划;薪酬制度;人力资源战略：高技术行业;人力资源战略：商业信贷银行;毛;在企业发展各要素的相对重要性方面，人力资源已成为许多企业考虑的首要问题;五年期对股东的总回报率
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