第六章竞聘求职文书.ppt

学习导引 我们现在究竟面临着一种什么样的就业形势？ 据教育部统计，2008年，全国普通高校毕业生规模达559万人，2009则达到610万，2010年达630余万， 2011年达到650万人，2012年大学毕业生数量将达到峰值，将超过700万人 ，未来相当长的时间内大学生就业压力不会减弱。 【能力目标】 能对一篇竞聘类文书的具体格式、观点、内容、语言等方面加以分析评价，判断其优劣。 能根据自身的专业特点写出一份优秀的求职信和简历，以应对毕业后的求职。 Let’s face it: It’s a scary time to look for a job. 【范文欣赏】 达·芬奇的求职信 ???? 二、常见的求职方法 1.口头求职 2.电话求职 3.书面求职 4.广告求职 5.通过他人推荐 6.参加公务员、事业单位考试求职 三、求职资料参考 《应届生求职面试全攻略》应届生求职网 编著，上海交通大学出版社，2009 《应届生求职笔试全攻略》应届生求职网 编著，上海交通大学出版社，2009 《世界求职圣经》（美）鲍利斯 著，王华夏 译，现代出版社，2009 《求职胜经》北京纽哈斯国际教育咨询有限公司 编著，机械工业出版社，2006 《网络求职宝典》赖伟承，薛屹敏 编著，机械工业出版社，2009 《王大哥的求职经》王大哥、米可 著，北京大学出版社，2009 第二节 求职信函 【情景导入】 一封奇怪的求职信 三、求职信的内容和格式 （一）标题 （二）称呼 （三）正文 由问候语、信息来源、个人信息、求职条件、已有成就、赞美对方、自荐期待构成。 （四）结语 （五）署名 （六）日期 （七）联系方式 （八）附件 范文欣赏 求职信范文 自荐信范文 【相关链接】 一、没有名片送扑克 美国青年威廉到《纽约时报》应聘驻海外记者的职位，没带名片，急中生智送扑克。二十多年后，威廉成了《纽约时报》的主编，名扬世界。 二、新东方名师的另类求职信 三、求职网站 前程无忧网站：/ 智联招聘网站：/index.html 中华英才网：/index.htm 应届生招聘网： 领航校园招聘网/ 各所大学的招聘网站 四、离谱的求职者 她两耳插着“随身听”，边听音乐边说她可以听清我的问题。 她拒绝坐下来谈话，坚持一直站着。 他竟然要求看一看我的简历，以确定我是否有资格来判定他的水平。 有个小伙子穿着一身运动服来求职，居然要求得到一个副经理的职位。 一个求职者直言不讳地告诉我：“我的目标就是取代你”。 她说她有足够的资格胜任，如果得不到这份工作，就证明公司管理者都是无能之辈。 一个秃头男子突然跑出招聘办公室，下一轮进来时却戴上了假发。 一个求职者谈着谈着，竟然提出与我扳手腕：“咱们较量较量。”…… （冯淇，为北京某集团人力资源顾问，常年从事人才招聘工作） 【特别提示】 要警惕求职信的误区，许多求职者在写信时，容易犯一些原则性或技术性的错误。有的称颂不当；有的为了简便，随意简写词语；有的用语重复，显得语言匮乏；有的过分强调自己的主观意愿；有的为了表达自己的诚意，将个人隐私和盘托出；有的过于急迫，甚至限定招聘方答复时间；有的反客为主，用以上压下的口气写信；有的为了突出自己，就随意批评原单位的领导同事；有的求职信甚至出现错别字或者笔迹不一致的问题，这都会对求职效果大打折扣。 第三节 个人求职简历 【情景导入】 “欧文”VS“马文” 【必具知识】 一、个人求职简历的定义及特征 （一）定义： 个人求职简历就是求职者将自己与所申请职位紧密相关的经历、经验、技能、成果等个人信息，经过分析整理并清晰简要地向招聘者表述出来的书面求职资料，也称个人简历。 二、个人求职简历的种类 三、个人求职简历的要件 （一）个人信息部分 1.简历标题 2.出生年月 3.联系电话 4.户口 5.政治面貌 6.籍贯、体重、身高 7.邮箱 8.期望年薪和现有年薪 9.相片 （二）求职意向 （三）工作经验和社会实践 1.职场人士的写法 按时间倒序来排序。 工作时间必须连贯，不能有没有原因的空白期。 工作经验要按照单位——职位——负责的内容——取得了何种效果的顺序来写。 2.应届生的写法 （四）辞职原由 （五）教育经历和荣誉 1.顺序 2.成绩与课程 3.学位证与