职业道德——爱岗敬业PPT.ppt

什么是敬业 对工作勤奋 对公司敬业 对老板忠诚 对自己自信 这是敬业四步曲 敬业的基本要求 爱业、精业、勤业、乐业 敬业为谁 敬业最大的受益者是谁？ 一个人能力的大小，知识只占了20%，技能占了40%，态度也占到40%；一个最重要的态度之一是？ 勤奋和敬业不完全是由于物资的刺激，对金钱的刺激是一种本能的反应，是个人追求层次最浅的一层，更高层次的则是一种对事业更深层次的理解。 敬业并不是从一而终，而是一种职业的责任感。 不是对某个公司或某个人的敬业， 而是一种职业的敬业， 是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。 敬业的好处 对于企业来说，敬业能带来效益，增强凝聚力，提升竞争力，降低管理成本； 对于员工来说，敬业能带来安全感。因为敬业，我们对明天会更有信心。 对于经营者来说，员工需要有责任心，中层员工不但要有责任心，还要有上进心，而对于高层管理者来说，重要的是对公司价值观的认同，要有和公司一同发展的事业心。 勤业：对公司敬业 培养对结果负责的精神 敬业：为别人打工，更为自己工作。 1、敬业：为别人打工，更为自己工作 敬业为谁 敬业变成一种习惯 敬业公司生存之魂 敬业必备五个C 不敬业的四种典型表现 敬业的四大特质 提倡会敬业： 对工作要有耐心、恒心和毅力； 苦干要加巧干（注意效率和工作方法）； 敬业也要能干会说。 敬业变成一种习惯 敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事，其具体表现为忠于职守，尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德。 当敬业变成一种习惯时------反之，工作上投机取巧也许只给你的老板带来一点经济损失，但可以毁掉你的一生。 敬业：公司生存之魂 敬业的原因无非是二个：一是为了提高自己的业务能力，放眼于将来的发展；二是为了把工作干得更好，对公司和老板负责。 任何一家想靠竟争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。 尊重你的工作 职业是人的使命 工作着是美丽的 让工作成为你的乐趣 珍视每一个工作机会 敬业，以结果为导向 在结果的角度思考问题 一切以业绩为导向 薪水不是工作的全部 比薪水更可贵的是------ 超越领导对你的期望 不计报酬而报酬更多 要做得多过报酬 尊重老板 不要捂了领导的风采 勤向老板汇报 做一个好下属 帮助老板获得成功 精业：对职业敬业 专注于你的专业领域 态度：敬业的灵魂 工作态度最重要 态度决定一切 不带情绪工作 有一颗感恩的心 为老板也是为自己工作 责任：敬业的本质 工作就意味着责任 勇于承担责任 在其位，谋其事 小孩子撞桌子的学问 自动自发：敬业的真谛 不必老板交待 不能说“我办不到” 主动性，进取心 纪律：敬业的基础 专注：敬业的核心 专注的力量 “精通”二字的份量 专注使你成为重要成员 跳槽：敬业的大敌 下一份工作一定会更好吗 跳槽于事无补 干一行，爱一行 换工作不如换心情 爱业：对团队敬业 追求效率，营造团队士气 团队：西点军校核心理念 团队精神的魅力 沟通：团队精神的粘合 协作：发挥团体的力量 信任 忠诚：西点军校荣誉准则 绝对忠诚是首要条件 忠诚-----行胜于言 忠诚的魅力 你知道心态的重要性吗 始终要有感恩的心态 塑造你的阳光心态 心态决定一切 良好心态是提升自我的基础 引言： 你是在为谁打工？ 你是否喜欢现在的岗位？ 你对工作敬业吗？ 你是否有强烈的责任感？ 你是否满意现状？ 你的人生和明天是由谁来主宰！ 个别“奇形怪状”的言外之意 你才来公司几天，有什么了不起？ 八小时以外是我的自由 我们 员工心态、素质、能力的提升 个人含金量的增加 如何走向卓越 领导不在 思维的高度决定人生的高度 态度决定人生成败 工作是生命的精髓所在 不放弃就有机会 你的任何努力都是为自己的成长和进步积累资本。 表面上是为老板的公司工作，实际却是为自己工作。 不仅工资和奖金要靠自己的工作业绩来换取，个人在公司的地位升迁、人格的提升和品行锻造无一不是自身努力的结果。 没有谁能够取代你，更没有谁能够掩盖你。 要活出自己的精彩，就要在工作岗位上展示自己的才华和忠诚。 　　? 在责任心的天平上 责任无法逃避 老板只信赖负责的人 为什么要你负责？ 人人敬重有责任感的人 负责是一种人格力量 做一个勇于承担责任的员工 ???? 做事与做人 让自己远离贪婪 为自己的心加把锁 自信是开启成功的钥匙 提升能力更要注重修养 谦虚永远是一种美德 先做人后做事 从优秀到卓越 敬业与诚信 没有最好，只有更好 视信誉为生命 诚信是敬业的基本准则 永远不要被欲望左右 把握需求与欲望的平衡  自动自发：做一回自己的老板 积极主动：优质高效地完成任务 加倍努力，勤奋不减 让工作成为愉快的旅程 勤奋的另一层含义：加强自我修炼 ???? 维护公