二零一零年香港法律执业者收入基准研究-公务及司法人员薪俸及服务.PDF

二零一零年香港法律執業者收入 基準研究 最後報告（中文譯本） 二零一零年十二月 最後報告（中文譯本） 二零一零年香港法律執業者收入基準研究 目錄 報告摘要 1 1. 引言 3 1.1 引言 3 2. 研究背景 4 2.1 概述 4 2.2 目的 4 2.3 基本原則 4 3. 研究方法概述 6 3.1 整體方法 6 3.2 問卷調查的調查範圍和樣本數量 6 3.3 問卷調查蒐集的資料 7 3.4 問卷 7 3.5 訪問對象和內容 8 4. 調查過程 9 4.1 數據蒐集 9 4.2 數據核實和確認 9 4.3 數據整合 10 4.4 比較基礎和數據分析 10 4.5 訪問 10 5. 問卷調查結果分析 11 5.1 回應 11 5.2 回覆方式 12 5.3 回應分布情況 13 5.4 收入分布情況 17 5.5 受訪企業內部法律執業者分析 19 6. 法律界薪酬與司法人員薪酬的對比關係 25 6.1 比較基礎 25 6.2 司法人員薪酬的定義 25 6.3 差距分析 26 7. 訪問結果摘要 28 7.1 受訪者概況 28 7.2 受訪者意見 28 8. 意見和建議 31 8.1 法律界收入 31 8.2 對司法服務與司法人員薪酬的看法 31 8.3 以調查結果作為參考 31 8.4 日後研究方法的技術範疇 32 附錄 附錄 1 ：私營機構法律執業者收入試驗基準研究的結果和結論 附錄 2 ：問卷 (i) 大律師 (ii) 律師 (iii) 公共機構和大型企業 附錄 3 ：訪問指引 附錄 4 ：HayGroup 致參與調查企業的函件 附錄 5 ：提示函件： (i) 致香港大律師公會會員 (ii) 致香港律師會會員 報告摘要 1. 2010 年9 月，司法人員薪俸及服務條件常務委員會委聘 the Hay Group Limited 進 行二零一零年香港法律執業者收入基準研究（二零一零年基準研究）。 2. 二零一零年基準研究的目的是蒐集及分析香港法律界的收入資料／數據，並與司法 人員薪酬比較，藉以確定司法人員薪酬與法律界的收入變動是否保持大致相若。在 相關情況下，會與於2005 年進行的私營機構法律執業者收入試驗基準研究的結果 比較。 3. 調查範圍包括以下各項（所列數字為進行調查時的數目）： (a) 持有執業證書的 1 140 名大律師（包括資深大律師和大律師）； (b) 持有執業證書的5 242 名律師行私人執業律師；以及 (c) 28 家公共機構和大型企業，這些機構和企業（i ）設有具至少5 名法律執業者 的內部法律部門；或（ii ）執行專門的法定監管和執行職能。 目標受訪者為有 年或以上私人執業經驗的大律師或律師，包括曾在普通法司法管 5 轄區執業的年資。 4. 調查問卷以郵寄或電子郵件方式發送。問卷要求受訪者提供基本資料（專業資格、 執業年資及年齡），以及在截至2010 年3 月31 日為止的課稅年度內，從擔任法律 執業工作所得的除稅前總年度收入。 5. 除了調查問卷外，並以隨機方式以電話訪問10 名大律師及 10 名律師，旨在蒐集受 訪者對司法服務及司法人員薪酬的意見，以及他們的看法如何影響他們是否考慮擔 任法官。 6. 下表總結主要調查結果，以及司法人員薪酬與法律界收入差距的分析。 調查結果摘要 調查回應 來自大律師的目標回應，數目由 年的 個增至 個，上升 。律