企业公民报告-TexasInstruments.PDF

2014 年 企业公民报告 主管声明 ▪ 主管声明 诚信、创新和敬业是我们的核心价值观， 元，用于帮助全球各地的学生接受教育， 也是我们各项业务的基础。 全世界的 TI 提高科学、技术、工程和数学方面的熟练 ▪ 报告概述 人每天都在做正确的事情、挑战极限、增 度，特别是妇女和未受到充分关注的少数 ▪ 业务实践 强我们社区的实力。 族裔在这些方面的熟练程度。 ▪ 员工 吸引参与者 为客户和全世界带来创新解决方案 ▪ 产品 今年，我们询问了我们的员工、客户、投 人们正越来越多地通过技术途径来解决全 ▪ 环境 资人、社区领导以及其他人员，请他们 球挑战，TI 在许多此类解决方案的设计 从自己的视角分析哪些是与 TI 运营机构 过程中起着带头作用。 例如，我们的技 ▪ 供应链 相关的最重要的社会问题和环境问题。 术让能源更清洁、更廉价，使其在使用范 ▪ 社区 我们收集了反馈，将其用于寻找提高自 围、使用效率和创新性方面达到了前所未 ▪ 进度摘要 身表现的新方法。 例如，我们通过评估 有的水平。 在能源应用之外，从 2005 年 前 80% 主要生产供应商的环境和社会项 起，我们每年将我们的半导体芯片运行功 ▪ GRI 索引 目，以更深入的方式确保建立负责任的全 耗降低大约 7%。 只要将降低的功耗累加 总之，我们朝着创造更美好明天的目标， 球供应链。 起来，再乘以高达数十亿的芯片数量，就 又前进了一步；在我们看来，无论是对于 可以看出，影响十分巨大。 支持社区 全球社区还是对于公司的未来，这都是不 2014 年，我们不断吸引参与者、支持当 可或缺的。 “让我们的社区更强大”是我们公民项目的 地社区、开发创新的解决方案，从而让 TI 关键环节。 2014 年，我们为美国联合之 更加强大；同时，我们降低了自己业务对 路 (United Way) 贡献了创纪录的 740 万 环境造成的影响，让全球各地的人们生活 美元，让我们业务所在的社区直接受益。 另外，全球员工志愿者服务时间增加了 得更好。 Rich Templeton 50% 以上，从而支撑了我们的理念 - 影 主席、总裁兼首席执行官 响力来自于投资和参与。 [G4-1] 在更广泛的层面上，我们相信，高质量