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大连大学英语学院管理人员年履职考核表
大连大学英语学院管理人员年度履职考核表
所在部门： 岗位名称： 人员类别：
姓 名 冯海平 性 别 男 出 生
年 月 1961.6 参加工
作时间 1981.8 学 历
(学 位) 大本 从 事
工 作 行 政
职 务 技 术
职 务 高级实验师A 考核 时间 2005年9月-2006年7月 工作态度与表现（工作主动性、敬业精神、工作责任心与事业心、服务态度）
注：表格中所有内容必须用碳素墨水或蓝黑墨水笔填写或打字。
2、业务工作能力与水平（组织协调能力、解决实际问题能力；表达能力、调查研究能力；起草或修改规章制度、规划、工作报告水平）
3、工作业绩与成果（完成工作的数量、质量与效果；制度建设、作风建设、规划调研；转变工作模式、工作方法、提高工作效率与工作水平等方面的改革创新成果；管理育人、服务育人；除本岗位工作外其它方面成果）。
填表说明：
1、人员类别分为中层干部、一般管理人员、专业技术人员和工勤人员四类；
2、本人填写内容要实事求是，条理清晰，语言精练；
3、重点阐明工作数量、质量与效果、主要的业绩和成果。要写实性的，不要空话和套话；
4、表中填写内容应与考核时间一致。
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