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外语系毕业实习 报告 学生姓名： 实习单位： 伟星集团 校内指导教师： 实习报告 商务英语0532班 毕业实习日期:2008.3.10至2008.5.30 毕业实习单位:伟星集团 临海金属制品分公司 实习地点: 浙江临海市古城江南两水工业通渚路 我实习的单位是伟星集团下属的金属制品分公司，是主要生产金属纽扣的生产企业。本公司以产业经营和资本经营为手段，以机制创新和技术创新为动力，实施公司规模、市场、 品牌的全球性扩张，致力于将公司建设成为国际一流的服饰辅料专业化制造企业，将SAB( Specialty Advanced Beyond )建设成为国际著名的服饰辅料品牌。公司的理念：互惠互利，追求“共赢”，致力于建设一个科学管理、运作高效的组织机构。 我实习的项目是车间统计，是五金成型车间的统计。经过两个多月的企业实习，确实学到了不少实践知识。实习是我跨出校门进入社会的第一步，在这一阶段我真正身临企业之中，企业与学校完全是不同的。企业实习也是我社会实践的一部分，在实习期间实习指导老师教了我很多关于统计的知识。身边的同事他们也会提供我更好，或更行之有效的措施。他们会提一些善意的忠告。作为一个统计我几乎每天都于数据打交道，刚开始的时候我对数据一点都不敏感，同时也缺乏产品知识这就加大了统计工作的难度。经过了一段时间，我只要仔细的观察一下，有时候就能发现成品数量的粒数，多一个零或少一个零，因为产量这里多一个零或少一个零，直接影响到了生产班数，与工人的经济利益挂钩的。可以说我每天接触的数据都是与生产数据紧密联系的，公司规定必须在三天之内填写当天的日报表我总是尽量填写好当天的日报表，特殊情况除外。日报表中包含了原材料的利用率，工人的生产效率。日报表有每个组的还有整个车间的。及时准确汇总上报各类报表是统计的义务。整理好统计的调查材料，做好原始材料的保存和归档工作，并且学会看数据分析。 从某种程度上讲，统计工作是纷繁复杂的，千头万绪的。万事开头难，况且统计工作与我的专业相差甚远，我感到力不从心，当我遇到困难的时候，我要么自己想办法解决，若是自己解决不了向别人请教。可以从老员工那里学到现成的经验方法。通过一阶段的实习，我明白了车间统计系统在企业管理系统处于一个比较特殊的地位，不但是全厂统计的基础也是其他各管理的信息源。我每天所要做的就是查阅，收集各种统计表，现在我已学会了填写各类报表的格式内容。 在月初的时候，向组里的人要点到册。将车间120多人以及办公事几个人的出勤天数进行汇总，再填入到职工考勤表里。每月的4号之前要给特殊的人群从事不同工作的人写申请，比如他们在外车间帮忙的或是因车间需要打扫卫生还有他们开模的、调模的要给他们写“包工性质以行工记工申请表”他们的工资是另外算的，上面领导批下来多少钱一天就算给他们多少钱一天。每月的6号人事核对，就是给那些走了的工人或是名字在人不在的工人办离职手续，把人员名单打在自动离职表里，首先，车间主任签字，其次由主任签字，再由厂长签字。最后交到综合管理部，报了离职之后下个月就没有这些人的名单了。每月的11号之前交五金成型车间的超产奖，超产奖不包括员工的放假工资（4月的清明，5月的五一 很多员工有放假工资），打扫卫生的工资以及培训费等等。超产奖只是员工生产班数奖，组长的、看机器的和调模的这三大块都要算，其中组长的超产奖最好算，因为组长也就4个人。看机器的和调模的就麻烦些，调模的二三十个，看机器的有三四十个。将他们各自的奖金以及出勤天数汇总。然后把奖额除以他们的出勤天数这样平均日奖就出来了，超产奖也就出来了。 还有统计还要画图，公司规定要在三天之内把当天的统计图画出来，统计图有日统计图和月统计图。日统计图是当天的车间原料利用率，车间工人的总班数，车间工人效率。其中日统计图是折线统计图。月统计图是条形统计图，是车间的耗电量，利用率与2007年相对应的并作比较。 以上的是我做统计必须要做的，平常我还要做的就是领用办公室必需品，发放劳保，给新员工交押金，领工作服… 虽然我所学的专业与我从事的统计实习不是很对口，我把这阶段的实习当作学习另一门手艺，多掌握一门是不错的，而且有利于自身发展现在我还处于学习阶段，学无止境，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；深入学习，不断提高观察、分析和处理问题的能力，用各方面的知识充实自己，加快知识更新，增强应变能力。在统计分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重点问题，认真做好分析，对主要指标的变化情况，及时向车间领导汇报