妇儿工委及其办公室机构机制建设情况调研报告.docVIP

妇儿工委及其办公室机构机制建设情况调研报告 妇儿工委及其办公室机构机制建设情况调研报告按照《关于调查了解妇儿工委及其办公室机构机制建设情况的通知》(**妇儿工委办通字【2017】8号)要求,就**妇儿工委及其办公室机构机制建设情况进行了进一步的调查了解。现将情况汇报如下: 一、 妇儿工委及其办公室机构建设总体情况**成立了由行署副**长任主任、行署副秘书长、妇联主席任副主任,由30个成员单位负责人为成员的**行署妇女儿童工作委员会,办公室设在**妇联,有行政编制1人。各**县市(区)也相应成立了由分管妇女儿童工作的领导任主任、政府办公室副主任、妇联主席任副主任,26——42不等的单位负责人为成员的妇女儿童工作委员会,办公室设在**妇联。除**妇儿工委办和**市妇儿工委办为正科级以外其他12个**县市(区)妇儿工委办均为股级级别。201X年以来,特别是自治区201X年“4.18”会议后,全**13个**县市(区)全部解决了机构单设、编制单列、人员专职、经费单拨。全**现有妇儿工委办工作人员15人,年拨付经费40万元左右,切实保障了妇儿工委办工作正常运行。 二、妇儿工委工作机制建设基本情况**党委、行署高度重视妇女儿童工作,将妇女儿童发展重点难点问题列入经济社会发展“十三五”规划,纳入为民办实事项目,纳入重点工程同步规划同步推进。 (一)重视统筹推进。落实会议制度,与实施妇女、儿童发展纲要周期相一致,不定期召开全**妇女儿童工作会议,传达贯彻国务院和自治区妇儿工委重要部署和指示精神,总结妇女儿童发展纲要实施和妇女儿童事业发展情况,部署工作任务。每年召开委员会全体会议,总结上年工作,安排部署下年工作;成员单位做本单位实施两纲情况述职,研究讨论决定委员会其他事宜。不定期召开联络员会议,研究落实**妇儿工委的工作任务,汇报交流所在单位在实施“两个规划”中的工作进展情况和下一步工作计划。(二)强化监测评估工作。成立由成员单位委员组成的监测评估领导小组,下设由妇儿工委办牵头,由有关成员单位专家组成的监测评估专家组和由**统计局牵头,由相关成员单位统计人员组成的统计监测组,负责做好《两个规划》相关数据收集、整理、统计、汇总以及数据分析、统计监测、评估等工作,及时准确反映全**妇女儿童发展状况和指标数据变化情况,为政府决定提供依据,为社会宣传提供资料。每年召开2次全**妇女儿童发展规划监测统计培训会议,有效推动妇女儿童发展规划监测工作常态化、制度化。201X年,顺利完成了《两个规划》201X-2020年中期监测评估工作。 (三)加大督查工作力度。围绕会议制度落实情况、成员单位落实目标责任实施方案制定情况、会议要求落实的重要事项等,不定期由**委、行署督查室牵头成立督查工作组开展督查调研,促进成员单位和各**县市(区)按照职责范围和目标责任,落实重点工作,提高工作效率,保证规划目标的按时按成。201X年行署督查室下发《关于对妇女儿童工作委员会办公室“四项建设内容”进行督查的通知》,督查推进了“4.18”会议精神的落实。(四)加强目标考核管理。制定目标责任管理和绩效考核制度,就完成重点难点目标任务与**县市(区)妇儿工委主任和成员单位分管领导签订责任状,将妇儿工委工作列入年度**县市区党政领导班子年度考核指标评价内容中,大力促进“两个规划”目标任务落实。同时每三至五年表彰一次全**实施“两个规划”先进集体和先进个人,激励各成员单位和社会各界做好妇女儿童事业。 三、妇儿工委办公室作用发挥情况 (一)做好“两个规划”宣传培训工作。全**妇儿工委始终把“两个规划”的宣传放在重要位置,常抓不懈,以国家、自治区、**、**四级“两纲”、“两规”内容和相关法律法规为重点,利用电视、广播、妇联微博微信今日头条等媒介,结合“3·8”妇女节、“6·1”儿童节、“12.4”法制宣传日、祭敖包、那达慕等契机,采取现场咨询、有奖知识竞赛、张贴标语、发放宣传单等多种形式,广泛宣传男女平等基本国策和儿童优先的战略目标,大力宣传实施“两个规划”的重要意义,提高了社会各界对“两个规划”的认知度。结合每年召开的工作会议和“两纲”监测培训会,以会代训,对所属**县市(区)妇儿工委主任、办主任及负责两纲统计监测工作的有关人员进行培训,强化工作人员的思想认识和业务工作水平。(二)继续发挥示范带动作用。在全**建立“两纲”示范点7个,自治区级3个,**级4个。严格按照示范**市相关工作要求,加强管理、督导,对示范**市每年给予经费和项目支持。年初自治区妇儿工委办向****市、****、****拨付示范**市工作专项经费,大力支持“两个规划”示范引领工作的顺利开展,较好的发挥了带动作用。为全面推进妇女儿童工作,201X年11月初在****召开**妇联重点工作推进会,参会人员现场观摩妇女创业就