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集团公司合同管理规定
xxxxxx公司合同管理办法
第一章、目的
规范xxxxxx公司(以下简称公司)合同管理程序,明确管理职责,界定管理层面,防范经营风险,提高管理效能。
第二章、适用范围
本制度适用于公司本部及所属单位,参股子公司依据法定程序执行。
第三章、定义
一、所属单位:特指公司所属各全资企业、其他直属单位,以及依照法定程序应当执行本制度的公司控股企业。
二、合同:是指除劳动合同外,公司及其全资、控股成员企业及其他直属单位与平等主体的自然人、法人和其它组织之间,以及公司内各平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
三、合同管理:是指对合同立项、意向接触、资信调查、商务谈判、合同条款拟定、审查会签、签字、备案审核、履行、变更、中止、解除、纠纷处理、立卷归档等全过程的管理。
第四章、管理体制、组织形式与相关规定
一、体制形式:
合同管理实行分级归口管理与有限的集中控制相结合的管理体制。所属单位下列合同,如果是隶属于公司直接管理的项目,由公司相关业务主管部门审核同意后方可签订;非隶属于公司直接管理的项目,以及其他属于公司授权分支机构或其他直管单位管理的项目,需经具有相应管理权限的公司分支机构或其他直管单位审核同意后签订,并由审核或直接办理单位报公司备案。其中,需由公司提供担保的项目合同,应当经公司审核同意后签订,具体组织形式包括:
1.投资、借(贷)款及其他融资、企业财产保险、资产转让、出售、收购、租赁合同(房屋租赁合同除外)。
2.企业合并、兼并、联营合同,以及担保合同。
3.限额以上的买卖合同。
4.公司或具有管理权限的所属单位认为有必要审核或备案的其它合同。
二、管理规定 :
1.签订合同,除即时清结外,都必须采用书面形式。
2.公司本部及所属单位法律事务工作机构或者法律顾问所在的综合管理部门,为合同归口管理部门。
3.需要以公司或者所属单位名义订立各种具有履约性质的协议、文件的部门,为合同承办部门。承办部门应根据合同项目需要指定承办人,借调、借用人员不得被指定为承办人。
4.审计、监察部门依其职责对合同订立、履行、变更、解除全过程进行审计、监察。
5.合同签订之前应当经财务、审计、归口管理部门,以及合同项目所涉及的相关业务管理部门审查会签。相关业务管理部门范围,由承办部门根据项目所涉及的计划、归口管理、综合事务、劳动、人事、安全、技术、生产、建设、股权、市场、国际合作等问题确定。
6.合同管理实行承办部门负责制与审查会签责任制相结合的责任制度。
⑴合同承办部门对合同订立、履行和执行的全过程全面负责,合同承办人为直接责任人。
⑵审查会签部门根据本部门职责及本办法的规定,对合同项目中应当提出相关意见而未提出的,应当承担相应的责任。
7.公司及所属单位内部的部(处、科、室)等职能部门一律不得以自己的名义对外签订合同或者其它具有履约性质的任何书面文件;具有营业执照的分支机构以自己的名义对外签订合同,应当具有公司的授权委托。
8.法定代表人不亲自签署而授权代理人签署合同,应当按公司法相关规定,办理授权委托书。
9.合同承办部门和合同归口管理部门应当分别建立合同台帐,实行履约跟踪统计报告责任制。
10.在合同的订立、履行中,对有下列行为之一,且产生较大影响或严重后果的,由公司归口管理部门按照有关规定进行查处,并会同行政部门追究责任单位(部门)负责人和直接责任人的责任。涉嫌犯罪的,移交司法机关处理:
⑴不按本办法规定签订、履行合同的。
⑵订有重大缺陷或无效合同的。
⑶审查人员延误审查时间或未审出合同缺陷的。
⑷不按法律或本办法规定履行变更或解除合同职责的。
⑸应当追究对方违约责任而擅自放弃的。
⑹提供虚假资料的。
⑺不履行内部管理程序、超越授权或滥用授权签约的。
⑻未按规定进行授权或擅自转委托的。
⑼与对方或第三人恶意串通、收受贿赂的。
⑽泄露合同意向、商业秘密或有关机密的。
⑾延误纠纷处理法定时效期间的。
⑿在合同管理、签订、审核、履行过程中有其他失职行为的。
第五章、职责
一、归口管理部门职责 :
1.规划管理部门贯彻执行合同管理的法律、法规和规章制度,为合同承办部门提供法律服务。
2.建立健全本单位合同管理制度,监督、检查考核各部门及所属、所管单位合同管理情况。
3.参与重大合同的论证、谈判、起草、审查、签订及合同纠纷的处理。
4.统一管理法定代表人授权委托书和公证、鉴证事宜,管理合同专用章。
5.负责合同备案文本的管理,执行合同登记、统计及报告制度。
6.组织合同管理知识培训,负责合同承办人员资格审查。
7.在会签或参与重大合同谈判过程中,负责审查合同主体、内容、形式的合法性、严密性、可行性。
8.其他相关管理工作。
二、合同承办部门职责 :
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