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党委班子XX年度述职述廉述法报告
党委班子XX年度述职述廉述法报告党委班子XX年度述职述廉述法报告 XX年,我镇在区委、区政府的正确领导下,牢固树立和落实科学发下: 一、党委班子集体自觉坚持民主集中制、团结协作等原则等履职情况 (一)严格执行民主集中制。实行重大事项集体研究制度,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,充分发挥班子成员的集体智慧,做出正确决策。同时,严格实行个人分工负责制,各负其责、各尽其职,放手让班子成员大胆开展工作,提高班子成员领导和驾驭工作的能力。对镇内重大工作、重要建设项目及群众普遍关心的热点、难点问题,坚持召开党政办公会进行集体讨论,保证决策的民主性和科学性。 (二)加强团结、协作配合。在工作中,注重加强班子成员之间的相互交流、相互沟通,引导班子成员之间相互尊重、相互信任、相互支持、平等相处,大事共同商量,小理相互通气,做到相互补台不拆台,维护好班子的整体权威。 重视学习,加强党建工作,强化队伍建设。镇党委班子围绕四好班子创建要求,进一步勤学习、讲民主、增团结、守廉洁,抓机制、增活力,调动全镇干部、群众干事创业的积极性。一是深化用人机制。实行双向选择工作岗位,重点培养急缺岗位、重点岗位干部,建成村居后备干部队伍78名。二是深化工作机制。推行重点工作月考评、周通报、定期会商制,纳入干部年终考核,确保阶段性工作顺利推进。三是深化下访现场办公机制。党政领导带队,实施老通江逢场办公,坚持领导联片、干部包村的联系制度,定期下访寻问题。健全科学考评机制。实行重点考核、单项考核、年终考核,注重工作量、工作实绩考核,打破平衡。四是严格问责机制。全年通报机关、村(居)干部履行职责及制度27人次;对季度考核后三名的村(居)班子进行约谈9次,整顿软弱党支部2个,调整软弱班子组成1个。及时调整干部工作岗位4人次,有力激发了干部群众干事创业的热情,提升了领导班子和干部队伍能力,确保了我镇全年各项主要经济社会指标全面(或超额)完成,市、区重大建设项目(东一环北沿线、华强沟水库)顺利推进。二、履行党风廉政建设职责情况 (一)统揽全局,强化领导,科学决策,促进发展。党委的职责就是统揽全局,理清全镇政治、经济、社会事业发展思路,强化领导,加强监督,控制全镇发展方向,始终坚持在中国共产党的领导下,沿着建设中国特色的社会主义道路不断前进。为此,镇党委认真履行这一职责,坚持党委抓大局、抓重点、抓方向;坚持党委统一领导,政府依法行政,班子成员民主集中,分工负责;坚持对经济发展、安全、社会事业等涉及群众切身利益的重点工作的领导,由党委、政府一把手负总责,强化了对工作的领导,理清了思路,明确了发展才是硬道理,进而带领全乡广大干部群众聚精会神抓建设,一心一意谋发展,实现了全镇政治、经济、社会事业的良好开局。 (二)立党为公,执政为民,不断加快社会事业全面发展。镇党委始终坚持情为民所系,权为民所用,利为民所谋,恪尽职守,切实为老百姓办实事,切实推进社会事业发展。一方面,大力加强精神文明建设。另一方面,继续加强教育、卫生事业。进一步改善教育教学环境,同时,全面实施农村新型合作医疗制度,不断加强初级卫生保健工作,改善医疗条件,切实解决老百姓看病难问题;再一方面,积极加强农房建设和基础设施建设,不断改善群众的生产、生活和发展环境。三、推进作风建设情况 为从根本上推进干部作风转变,提高干部队伍的整体素质,推动全镇事业全面、协调、可持续发展,镇党委班子以党的群众路线教育实践活动为契机,认真贯彻三严三实要求,带头推进作风建设,持之以恒纠正四风,强力推进正风肃纪,积极开展9+2突出问题专项整治活动。 (一)抓教育,统一思想认识。镇党委班子深深地认识到,作风问题虽然反映在实际工作中,表现在精神状态上,但根子在思想上。加强作风建设必须首先抓教育,打牢思想道德基础。为此,镇党委班子先后多次通过召开机关干部会、村居干部会传达中央、省、市、区相关领导同志今年以来关于加强干部作风建设的讲话、批示、指示精神,同时成立了机关干部作风建设督查组、庸懒散浮拖作风整顿督查组等相关作风督查组,制定下发了、《关于进一步严肃干部工作纪律的通知》、《加强作风建设监督检查的暂行办法》《xx镇开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案》着力解决认识不到位、首问责任制不落实、业务素质不过硬、作风不实、责任不明确、管理职责不清、不作为或乱作为等问题,定期督查指导,防止和克服形式主义,确保作风建设扎实有效。 (二)抓制度,突出作风建设。健全完善镇机关管理制度。在认真落实市委《贯彻落实lt;省委关于认真贯彻三严三实要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见gt;实施办法》、《关于建立健全作风建设长效机制的实施办法》的基础上,进一步完善了我镇干部管理的工作制度、会议制度、值班制度、请销假制度、财务管理制度等各项工作制度,
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