双岗路东社区学习实践科学发展观活动调研报告.docxVIP

双岗路东社区学习实践科学发展观活动调研报告　　按照东干道办事处党工委的要求，双岗路东社区积极行动，组成专题调研工作小组，通过认真研究调研内容，制定调研方案，以召开座谈会的方式，开展了详细具体的调研工作，现将调研情况总结报告如下：一、所取得的主要成就及基本经验　　科学发展观既是必须长期坚持的指导思想，也是解决当前和今后一个时期发展过程中各种新矛盾新问题的基本原则。如何学习实践好科学发展观，是否真正把握科学发展观的科学内涵和精神实质非常关键。具体做法有以下几点：（一）统一了思想，凝聚了人心。（二）激发了活力，鼓足了干劲。（三）转变了作风，实现科学发展。　　自开展深入学习实践科学发展观活动以来，我社区党支部认真贯彻落实办事处党工委的要求和精神，广泛开展调研活动，认真做好扶贫帮困、劳动保障、城市管理、社区服务等工作，开展了一系列保持社会稳定为目标的社区活动，加强班子建设，提高党员队伍素质为重点，狠抓社区党组织建设工作，社区党组织的战斗力和凝聚力得到明显增强，党员的先锋模范作用得到较好的发挥。二、经调研，社区党的建设中存在的主要问题　　1、双岗路东社区共有党员21名，其中离退休人员4名，下岗失业党员11名，刚从学校毕业待业的党员4名，离退休党员因年龄及健康等情况不能按时参加社区集中学习，下岗失业党员和待业的党员要自谋职业，经常无空闲时间参加集中学习等原因，学习面不广泛。　　2、社区党员的党员意识还不强。近年来，进入社区的党员逐渐增多。受社区党组织直接管理的党员主要有两类，一类是离退休党员；另一类是下岗失业等特殊群体党员。从现实情况看，第一类进入社区的离退休党员，人虽然进了社区，但许多人的心却不能接受由“单位人”变为“社会人”的现实，对社区党组织这个新家心怀顾虑，不愿融入。第二类岗失业党员，他们中的不少人正处于失意之中，思想上有一些抵触情绪。同时，他们还要忙于生计，认为组织关系留在社区只不过是权宜之计。　　3、党员管理教育工作不能适应新形势的需要。由于社区党员多数年老体弱，加之部分党员长期在外地居住，空挂户较多，使教育管理工作难度更大，从而发展入党积极分子较为困难，影响了社区发展党员工作。　　4、社区工作人员服务意识和“以人为本”的思想体会还未学深透，忽视了知识能力的培养再造，对很多新事物、新知识学习掌握得不够深，学习的内容不系统，现代化知识、技能有所欠缺，今后需加强社区工作人员在建设新型社区方面知识的学习。　　5、社区基层工作日益繁重，党员开展活动场地缺乏。主要表现在：一是社区居委会工作任务越来越重，居委会承担的区办事处各部门交办工作之多，其中80%是属于行政性事务。这种‘上面千根线，下面一根针’的状况令居委会工作人员身兼数职，开展社区党建工作难有所影响；二是社区的办公条件有待于进一步改善，象双岗路东社区所辖近20个庭院，但社区所处的位置却远离每一个庭院，给居民办事带来了很大的不方便。　　6、社区共驻共建活动的积极性有待进一步提高。几年来社区与友好单位开展了一系列共驻共建工作，大多数单位都非常支持这项工作，但以后有必要把这项共驻共建活动长期的保持下去，不能流于形式。　　产生上述问题的原因是多方面的。从根本上说，是社区一些工作体制机制还不健全，从而影响社区党建等基层基础工作，制约了社区管理水平。三、建议及对策　　、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区班子建设，社区总支部对社区居委会全体工作人员要有计划、有目的地进行教育，定期参加组织学习或者到先进社区学习取经，使他们开阔眼界，更新观念，增长知识，提高服务社区的能力和解决实际问题的能力。再进一步加强社区志愿者队伍，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。　　2、进一步健全党组织体系，建立以党组织为主的社区工作网络。要健全和扩大以社区党组织为核心的工作网络，加强与辖区机关、企事业单位党组织为主的党建工作联系，强化属地管理功能；加强各居民小组的党小组建设，在社区党支部领导下让工作延伸到每一位社区党员，辐射到社区居民群众。在党组织关系的接转工作、党员发展工作、志愿者队伍建设工作、社区服务工作纳入其中，形成覆盖社区的工作网络机制。　　3、加强社区党员的管理和教育，做好社区单位党员的双向登记工作。社区党组织要对辖区党员进行详细地调查登记，根据党员分布的不同特点进行分类指导，分类管理。对组织关系在社区的党员，要以建立健全党员目标管理为载体，严格组织生活制度，开展民主评议活动，提高党员素质。对组织关系在社区的外出流动党员，采用党员联系卡等形式开展组织活动，加强对外出流动党员的管理；要充分发挥流动党员管理服务站的作用，对流入社区的外来流动党员进行登记、建档、组织活动，并为他们提供各种服务；倡议社区党员在本人自愿的前提下，利用业余时间发挥个人专长，自觉参加社区建设。要建立一支数量充足的社区入党积极分子队伍，积极培