计算机学院2011暑期社会实践工作总结修改版.doc

计算机学院2011暑期社会实践工作总结 2011暑期社会实践优秀组织单位申请资料 一．总体概况 为深入贯彻党的十七届五中全会精神，响应胡锦涛总书记在清华大学百年校庆上对青年学生提出“把创新思维和社会实践紧密结合起来”的号召，为响应武汉大学以“永远跟党走，青春献祖国”为主题，以聚焦“十二五”，深化“三下乡”为重点 3.社交网络升级。为便于不同团队之间的交流和沟通，我们把Q群升级为VIP群，充分利用VIPQ群里面的群社区条件，为每个实践团队另设立一个主题板块，方便每个实践团队上传团队的行程计划以及实践心得，得以与其他团队进行交流，产生良性的竞争和借鉴，在比较中一同进步。如下图所示，群社区里面有专门的新鲜事提醒，一旦团队在社区论坛里面上传了日志或是实践心得，群同学将在QQ群里面立刻提醒更新，同时，新鲜事也将更换。 4.论坛发帖交流。实践群社区论坛里面实践小组为方便每个小组资料不会交错，管理方面更加省心，我们设立里每个实践队伍的自定义板块（如下图右端所示）。每个队伍的文摘和图片的资料都会上传到自己所属的论坛板块。另外，我院在召开实践小组会议的时候要求每个小组都必须及时更新自己的文章，让实践小组和院团委了解实践情况。这项工作每个实践队伍都有注意到，并且，在关注自己的队伍同时，经常查看别的团队的报告，利用回帖的形式相互交流，相互鼓励。 下面是我在我们论坛板块上摘录的有趣的照片。 5.聊天畅所欲言。另外，我们实践小组也充分利用了Q群聊天的功能，在群聊天里面多聊今天的行程，聊聊天气的配合和不配合，聊聊这次实践活动过程中的趣事等。分享一天天气，分享一天心情。 6.官方主页发布即时资讯。实践部还建立了一个计科实践部的人人公共主页，据调查所知，现今大学生使用人人网进行交流沟通率达到80%，因此，实践部利用人人加所有实践团队为好友，然后发布所有校团委以及院方关于实践活动的通知和公告等，并且我们也能与其他团队分享我们自己的心情日志，情感交流，感情就更加浓厚，以后工作就更加顺利。 3.新媒体运作优势 新媒体的概念自2006年被广泛引用以来，深受社会的关注。它正逐渐渗透进我们生活的方方面面，改变着人们的生活、学习和消费方式，同时满足个人对于信息的需求。在武汉大学2011年暑期社会实践中，计算机学院决定踩上新媒体的这股巨潮的浪尖，引进新媒体进行管理。虽然大部分是使用QQ以及人人等现有平台进行管理，但我们已经领略到新媒体的自身独特魅力和其所带来的不可取代便利。相信这一次的创新性尝试将会为计算机学院多媒体平台的自主创新建设建提供启示，为新媒体平台下的管理模式提供参考。 实践部同学在实践团队里面进行访问调查，提问关于这次使用新媒体进行管理作为被管理者的他们觉得优点在哪。经分析，我总结了一下几点： 消息更新及时性：同学一致认为，我们使用人人等工具让他们在第一时间了解到我们的活动，不会错过任何一个他们感兴趣的活动和他们必须进行的工作。 消息内容准确性，针对性：所有的消息都是通过人人和QQ以及短信等发出，这些都是由实践小组管理之后发布，有一定的准确性以及条理性，让实践队员在繁忙的实践工作中不需要为消息的筛选而浪费时间。 资料免费性：所有的资源都是通过网络分享的，通过QQ邮件以及群共享等，向团队提供以往团队的优秀作品以借鉴等。这些都为交流省去大量的咨询费用。 各种消息终端的便捷性：我们一旦发布消息，团队成员一旦有疑惑之处，都可以查看我们的值班表和联系方式等和相关人员联系。 舆论监督性：通过群社区论坛形式交流，团队必须每天更新自己活动，间接的让实践小组在一定程度上监督团队的实践进程和安全。避免团队的敷衍了事。 下面是我们对实践团队的一下调查资料： 四．寄语总结 计算机学院此次实践活动中，积极动员10级和09级学生参与，最终参与人数近200人次。其中有4个校级团队，6个院级团队，均取得很好的报告成果，希望也能在之后的团队和个人评选中取得很好的成绩，而实践部和实践小组在此次实践活动的管理过程中也取得很大的突破，希望在未来继续坚持和发扬。