Lecture on Japanese Corporate Culture 日本企业文化课件9-10.ppt

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Lecture on Japanese Corporate Culture 日本企业文化课件9-10

Lecture on Japanese Corporate Culture 日本企業文化講座 講義と演習⑨⑩ (Ⅰ)日本企業?日本企業文化の特質 (Ⅱ)人との接し方 (Ⅲ)グローバル競争における日本企業の成功要因 (Ⅳ)日米欧の文化比較 (Ⅰ)日本企業?日本企業文化の特質 ①人間尊重の経営  「会社は誰のものか」?  「会社は誰のためにあるのか」? (Ⅰ)日本企業?日本企業文化の特質 ③「愚直さ」が特徴  「誠実さ」=他人のために、       無私無欲で最善の努力をする  「SINCERITY」=言行一致 (Ⅰ)日本企業?日本企業文化の特質 ①定期一括採用        → 変化しつつある 3、日常的なコミュニケーションによる 協働意識の醸成と「現場力」の向上 ①品質第一主義  「モノ作り」に職人の魂を注ぎ込む  日本人「生まれながらの職人」       VS  中国人「生まれながらの??人」 4、顧客思想 ①「お客さまは、神様」  品質、納期、メンテナンス等の          アフターサービス  生産者と顧客との間の     忠誠心、友情、義理、人間関係 ※ほかの観点からみる、日本企業文化の特質 ①決められたフレームワークが重要   フレームワークを決めるまでは柔軟であるが、   いったん決めるとそれに固執する   全体把握のアプローチ ※ほかの観点からみる、日本企業文化の特質 ④本音と建前    (「表と裏」 Double Standard)   根回し   飲みニケーション   本音と建前 ※ほかの観点からみる、日本企業文化の特質 ④人間関係を円滑化させるための   挨拶の重要性   「明るく、元気に」   「よろしくお願いします」   挨拶の順序   時候の挨拶 (Ⅱ)人との接し方 気持ち (例題)  Would you like to have a cup of coffee?   コーヒーを召し上がりますか。  Sure. Thanks.  (もちろん、ありがとう。)  Thank you. (ありがとう。)   I appreciate it. (感謝します。)   I’ll take it.  (いただきます。)   I just needed one.           (一杯、欲しかったところです。) (例題)  Would you like to have a cup of coffee?   コーヒーを召し上がりますか。  Please don’t bother. (どうぞお構いなく。)  I’m leaving so please don’t worry.     (もう失礼しますので、どうぞご心配なく。)  I’m sorry for your trouble.        (ご迷惑をかけて申し訳ありません。)  Thank you, I’ll take it.      (ありがとうございます。いただきます。)  It’s a good coffee,indeed.         (本当に美味しいコーヒーですね。) (例題)  Would you like to have a cup of coffee?   コーヒーを召し上がりますか。   No thanks.   (いいえ、いりません。)   No thank you. (いいえ、いりません。)               ※上より少していねい。   I don’t think so,may be later.     (今はいりません。あとでいただきましょう。)   I don’t drink coffee,do you have tea?       (私はコーヒーは飲みません。               紅茶をいただけますか。) (例題)  Would you like to have a cup of coffee?           コーヒーを召し上がりますか。  I just had one, please don’t worry.    (今飲んだばかりなので、どうかご心配なく。)  No thank you,I really mean it.   (いいえ、けっこうです。本当にけっこうです。)  Well, to tell you frankly,       I’d prefer a cup of tea.   (遠慮なしに言わせていただければ、             私は紅茶の方が好きです。) (Ⅲ)グローバル競争における 日本企業の成功要因 3つの強さ 終戦直後の公職追放 1、現場主義 2、チームワーク 3、日本的平等主義 (Ⅳ)日欧米の文化比較 2,組織の運営 3、経営感

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