西南技术工程研究所2017年秋季社会招聘简章单位简介西南技术.DOCVIP

西南技术工程研究所2017年秋季 社会招聘简章 一、单位简介 西南技术工程研究所隶属于世界500强的中国兵器装备集团公司，为中央在渝科研事业单位，是科技工业新材料、新工艺、新方法等关键基础研究与应用的核心支撑力量，是我国特种功能材料工程应用技术、装备环境工程、先进工艺材料等专业领域的骨干力量，致力于打造成为“中国领先、国际一流”的智慧型科研院所。 —“13488”发展布局：1个总部（重庆市国家级高新区），3个科研中试基地，4大专业，8个国家、省部级研发中心，8大试验场/站。 —研发实力：建有特种功能材料工程应用技术、装备环境工程、先进工艺材料等主导专业。拥有国家级自然环境试验研究中心、国家级精密塑性成形技术研究应用中心、集团级某特种产品研发中心、重庆市环境腐蚀与防护工程技术中心、重庆市精密成型集成制造产业技术协同中心、重庆市热声电控制功能材料工程技术研究中心、重庆市环境效应与防护重点实验室、重庆市科技成果转化示范中心、武器装备可靠性工程技术中心西南中心等多个国家和省部级研发中心；面向国内外公开发行《表面技术》、《装备环境工程》、《包装工程》和《精密成形工程》等4种中文核心期刊；先后获得“建国60周年首都阅兵装备保障工作先进单位”、“国家级工艺创新先进集体”、“国家级科技创新团队”、“国家野外科技工作先进集体”、“重庆市文明单位标兵”、“重庆市五一劳动奖状”等荣誉100余项，在国内具有良好的口碑和声誉。 —人才队伍：现有职工近900人，其中各类专业技术人员占职工总数的近70%；在职职工中，中共党员近300人，占比33%；拥有国家级、省部级等各类领军人才70余人次，拥有博士后科研工作站和硕士研究生培养点。 二、招聘需求 因发展需要，现公开招聘具有相关工作经验经历的工作人员。人员招聘与引进需求信息见附表。 博士后科研工作站长期招收专职博士后研究人员，详情电话咨询（023何老师）。 三、招聘基本条件 1.具有中国国籍，遵纪守法，品行端正，作风踏实，社会关系清楚，无违法违纪不良记录； 2.身心健康，具有较强的适应工作能力； 3.具有良好的职业道德、积极进取的工作热情和事业心； 4.具有符合岗位要求的知识水平和技能，能熟练使用本专业有关计算机应用软件，能够熟悉使用办公软件； 5.具有较强的学习创新能力、文字写作能力、表达能力、沟通协调能力和团队合作意识。 6.具有从业经验的人员，年龄原则上不超过35周岁，特别急需或特别优秀的人才，可适当放宽。年龄要求、相关从业经验或基层工作经历计算时间截止到2017年12月31日。 四、薪酬待遇与福利 1.合同关系：根据岗位需要且符合条件的，优先录用为事业单位编制人员，签订聘用合同；也可根据个人意愿，选择签订劳动合同。 2.薪酬结构：岗位工资、薪级工资、津贴补贴、绩效工资、年终奖励、专项奖励。 3.福利待遇：法定社保，公积金，周末双休、法定节假日、带薪年休假；定期健康体检及其他福利充足的培训机会等。 五、应聘程序与注意事项 1.应聘者投递简历→简历初选初审→考核考察（一般包括笔试和面试）→签订录用协议→体检→统一入职。 2.我们原则上仅接收电子文档简历材料，简历邮件必须以附件形式上传。电子邮件主题、简历附件命名格式为：姓名+学历+院校+专业，请在简历中注明应聘岗位类别。 六、联系方式 电子邮箱：zhaopin59s@126.com 联系电话：023 刘老师 023 吴老师 西南技术工程研究所2017年秋季社会招聘需求计划表 序 岗位类别 专业要求 研究领域或工作方向 学历学位要求 需求人数 工作地点 备注 1 科研开发 材料科学与工程（复合材料、材料腐蚀控制方向） 环境适应性测评与数据服务：环境适应性测试与评价、环境及环境效应仿真、数据资源建设与服务 博士 1-2 重庆 1.熟悉科研项目相关立项渠道；2.具备独立申报科研项目的能力。 2 科研开发 可靠性工程、系统工程 装备环境试验与寿命评价：可靠性试验设计与验证 硕士及以上 2 重庆 1.能按照GJB899要求，独立制定产品可靠性试验鉴定大纲，并组织实施试验项目和出具试验评价报告。2.具有可靠性试验与鉴定相关工作经验者优先。 3 科研开发 腐蚀与防护 1.环境及环境效应监测与抑制：环境效应抑制与对策2.腐蚀防护工程研究：腐蚀防护工程技术 硕士及以上 1 重庆 具有3年以上工作经验或者海洋腐蚀防护经验者优先. 4 科研开发 材料科学等理工类专业 外站：环境数据、试验检测、科研保障 本科及以上 1 重庆江津西藏拉萨 1.熟悉气相监测、介质分析操作，取得相应资格证书者优先；2.具有气象观测工作经验。 5 科研开发 导航制导与控制（惯性制