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组队经验谈 Presented by Mars 2009-07-15 目录 序章——团队！ACM不是一个人的战斗 上篇——合理分工，演好自己的角色 下篇——队友齐心，其利断金 番外——深呼吸 尾声——信任与成功 ACM不是一个人的战斗 这个世界上大牛无处不在 大牛的形成无非三种： 天赋异禀 勤奋过人 媳妇熬成婆 大牛往往神功盖世，知道无数优化算法， coding像吃饭，切题如切菜。 ACM不是一个人的战斗 但是大牛也需要队友^_^ 大牛并不等于全能，大牛也有弱点 情绪波动导致发挥失常 长时间编程容易疲劳 ACM需要三人组队 …… 一个好汉三个帮，大牛带小弟天经地义~~ ACM不是一个人的战斗 三个臭皮匠顶个诸葛亮 三个牛皮匠可以顶啥？ 三个诸葛亮又可以顶啥？ 一个好的队伍，每一个队员都应该有不可替代的作用。 合理分工，演好自己的角色 ACM是团队的战斗，如果三个人各自为战，那显然就失去了ACM团队竞赛最基本的锻炼意义了。 虽然编程解题是主要任务，但是机器只有一台。如何分配三个人一台机以及总共15个小时的时间本身就是一个难题。 在场上，我们究竟可以做些什么？ 合理分工，演好自己的角色 ACM兵种之编程者 毫无疑问的主力兵种，AC的基础，任务是完成程序的编写工作。对算法实现过程的熟悉程度要高，coding的速度和准确性也要有很高的水准。 合理分工，演好自己的角色 ACM兵种之思考者 AC的基础的基础(@_@)，主要是对一些算法层次的问题进行思考，完成一个好的算法指导纲领，并且引领程序的编写工作。对题目的分析要透彻，对算法要有深度的了解，有时需要很强的数学能力。常见于数学问题，构造型问题，网络流建模等。 合理分工，演好自己的角色 ACM兵种之读题者 顾名思义，专职读题分子。在一定意义上担任着指挥官的角色，任务是迅速搞清题意以及题目中的各种条件信息。要求比较好的英语能力。迅速读题有助于判断题目的难度，指导题目完成的顺序，减少罚时提高排名，同时也可以防止因为读错题而产生的时间上的浪费。 合理分工，演好自己的角色 ACM兵种之后勤人员 所谓“兵马未动粮草先行”，后勤服务人员的任务是保障前线火力畅顺无阻，非专职。比如机器遇到问题需要交涉的时候，找模版找资料的时候，往往让暂时比较闲的队员负责这一部分的内容，节省其他人的时间。当然，有时候端茶送水也算在内…… 合理分工，演好自己的角色 ACM兵种之军乐队 很多时候，士气对发挥是有决定性的作用的。一般过题比较顺的时候会士气会上升，卡题或者过度的紧张会降低士气。研究和实践表明，适度的放松会大大地提升思维的广度和深度。所谓“男女搭配干活不累”，一般女队员比较胜任。 合理分工，演好自己的角色 ACM兵种之指挥官 主要是用来控制机时和决定策略的，保证队伍最高效率的前提。尤其是面对卡题的时候，正确的决策对于队伍整体是非常有效的。 ACM兵种之查错人员 人谁无过，就算是大牛也会犯错。查错的效率决定了把握时间的能力，也是提高士气的有效手段。查错人员需要的是一个好的眼神，以及对程序内容的把握能力。 合理分工，演好自己的角色 以上所述的大致就是在赛场上的主要工作。 这些工作是互相不干扰的，也就是说只要分身有术，同一时间是可以做多件事情的。 分工合理，分清主次是赛场策略的关键。 队友齐心，其利断金 这一篇主要是介绍队友之间互相配合的经验。 他山之石，可以攻玉。对于各支不同的队伍或尚未组队的选手，可能大家的见解都不一样。 队友齐心，其利断金 布阵实例：一牛当关万夫莫敌 这种阵形比较少见，不过当队伍中拥有coding神牛一头的时候就可以这么比赛。一般其他两名队友完全不上机，包办读题/想题/策略/查错/讲笑话/端茶送水等等所有的工作，神牛一人把关一题一题地AC。 好处：节约机时，机器没有切换时间时刻高效运作。 弱点：对神牛要求高；神牛的发挥很关键；容易疲劳；产生机霸。 成长路线 队友齐心，其利断金 布阵实例：三人主攻各自为战 这种阵形可能是大家最常采用的一种配合方式，三个人每人负责包办一部分的题，从读到想、从想到写完全由一个人完成。谁有需要就谁去用机器。 好处：责任明确，每个人的时间基本自己把握，充分发挥每个人各自的能力。 弱点：可能切换比较频繁，面对难题可能思考时间过少，出错的时候调和时间长。 成长路线 队友齐心，其利断金 布阵实例：一人指挥多路进攻 我觉得这种可能是团队成分最高的一种配合方式了。由队长把关在全局的程度思考以及安排策略，两个想一个写，不上机的积极参与讨论。 好处：配合能力