(WORD)-企业人力资源管理师(一级)2014年(第三版新版教材)新增内容应试重要知识点总结.docVIP

企业人力资源管理师(一级);2014年(第三版新版教材)新增内容;应试重要知识点总结 ??2014 年 （第三版新版教材）新增内容 ??应试重要知识点总结 ?? ??第一章人力资源规划 ??第一节企业人力资源战略规划 ??第一单元战略性人力资源管理概述 ?? ??P5 4.后现代管理时期：从 20 世纪 60 年代以来至今，随着科学技术 巨大进步，世界经济一体化和全球化的发展，特别是在原有系统理论 ——系统论、 控制论和信息论的研究成果基础上，出现的耗散结构论、 协同论和突变论等三门新系统理论分支科学， 直接影响到一系列新的 应用技术的诞生，如信息技术、网络技术、通信技术等。进入21 世 纪，在一系列新技术和新理论迅猛发展的大背景、大环境条件下，现代管理科学也发生了巨大的变革，出现了一系列新特点、新发展和新 趋势。 ?? ??P39 我国《企业集团登记管理暂行规定》第 4 条指出： “子公司应当 是母公司对其拥有全部股权或者控股权的企业法人。 ”根据实际控制 原则，子公司可以分为： ?全资子公司。如母公司应持有某公司 100%的股权，该公司即 为全资子公司。 ?绝对控股子公司。若母公司持有 B 公司 50%以上的股权，掌握 对 B 公司绝对控制权力，B 公司为母公司的绝对控股子公司。 ?相对控股子公司。若母公司持有 B 公司小于 50%的股份，且处 于第一大股东的地位，母公司