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试用与契约管理表格 新进员工试用表 人事资料 姓名 应聘职位 入职日 任职部门 甄选方式 □公开招聘 □厂内提升 □推荐 工作经验 相关 年，非相关 年，共 年 年龄 学历 特殊训练技能 试用计划 试用职位__________ 试用期限__________ 督导人员__________ 督导人员工作□观感 □训练 拟安排工作__________ 训练项目__________ 试用薪资历__________ 核准________ 拟定________ 试用结果考核 试用期间自____年__月__日至____年__月__日 安排工作训练项目________________________________________________ ________________________________________________________________ 3．工作情形□满意 □尚可 □差 4．出勤状况迟（退）____次，病假____天，事假____天 5．评语□拟正式任用 □拟予以辞退，正式薪资拟核 人事经办__________ 核准__________ 考核___________ 新员工试用评核表 年 月 日 姓 名 部门 职务 报到日期 预定转正日期 自我评价