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2014年医院药械科年终工作总结及2015年工作计划
2014年医院药械科年终工作总结及2015年工作计划
????2014年以来,药械科在医院发展中不断成长、不断壮大,一直得到院领导的大力支持,职能、临床科室的同力帮助。紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标,现总结如下:?
一、业务收入有较大提高?
????2014年,药械科与去年同比增收26%,占全院总收入的50%左右,这些成绩的取得,首先应归功于院领导的正确领导和大力支持,其次要感谢全院兄弟科室的积极协作和全科同志的努力工作。
?二、健全完善药事科学管理体系,加强药品质量管理,规范药品管理的各个环节?
?根据《等级医院复审评价标准和细则》及上级的各项规定,健全并完善了药械科的各项管理制度,如《突发事件药事管理应急预案》、《发生严重不良反应后的药物紧急召回程序、方法》、《药品不良反应的处理预案》、、《调剂药品岗位四查十对操作规程》、《处方点评与考核制度》,编印《药学服务手册》之《***人民医院处方集》、《***人民医院药事委员会章程》、《药品集中招标挂网采购制度》、《药品备案采购制度》?、《***人民医院抗菌药物分级管理实施细则》、《***人民医院抗菌药物分级目录》及《零购药品管理制度》,并将药械科相关规章制度汇编成册。顺利完成了市医疗质量万里行对我院的验收,得到了上级领导的肯定和支持。
?三、严格执行药品招标采购?
2014年以来,我们继续严格执行药品采购招标制度,按照2014年挂网药品目录,我们进行了降价清库工作,重新调整了药品采购目录及零售价格,最大限度让利于民。2014年药械集中采购监管平台的采购系统进行网上采购,通过平台向供货商下采购订单、验收、入库,并协助财务科周转账目结算。
四、保证临床药械供应。?
????2014年,我们在医院财力紧张的情况下,为临床各科室购进了核磁共振、心电工作站、心电监护仪等大型医疗设备;为手术室添置了一台手术无影灯、输液泵、C型臂;为急诊室增加了呼吸机等等。基本满足了临床需要,确保临床的用药安全、有效,保证了手术、治疗的顺利施行。?五、加强医疗器械管理?
????在医疗器械方面,我们严格执行医院一要开源增收,二要节流降耗的方针,本着安全、可靠,节约、有效的原则,做到早准备、勤维护、多沟通,保障了医院各科室、各系统的正常运转。?????在设备档案管理方面,我们尽可能收集说明书、合格证、装箱单等基础档案资料,要求供货商提供详尽的资料,力求做到设备档案做到即来即建,即用即完,要做到这些,就需要院领导的大力支持和各科室的全力配合。?
????在药房的电脑系统方面,我们能做到硬件经常除尘,数据按时备份、整理等日常维护,保证药械科的整个管理系统正常运转。在其他器械方面做到能修不购,能少不多。为医院节约了资金,减少
了浪费。?
六、巩固药事管理模式?
???2014年,我们科继续巩固以“病人为中心”的药学管理工作模式,开展以合理用药为核心的临床药学工作,完善药学服务,使科室收入和社会效益实现双提升。我们尽最大努力,继续开展临床药学工作,但由于药品供应流通环节工作量进一步加大,加上人手短缺,这项工作没有实质性进展,远远落后于二级医院药事管理的要求。?
????2014年,尽管我们业务收入有了提高,取得了一些成绩,但因我们自身能力有限及工作的特殊性,所以对中、西药房和药库的工作常有管理不到位之处。明年,我们计划进一步完善药房工作制度,增强工作责任心,改善基础设施,加强业务学习,努力提高服务质量。?
关于2015年的工作,我们提出以下设想:?
一、继续改善服务态度和提高服务质量?
????药械科各药房是直接面对病人的窗口,每天的服务对象是几百名病人。如何方便病人,改善服务态度和提高服务质量,是我院领导一直关心的事,我们将进一步对药房加强管理。首先继续加强人员素质教育,积极调动职工积极性,齐心协力、克服困难,按照二级医院药房标准,严格要求,坚持科主任巡查制度,不定期对药房工作进行巡查和督导,发现问题及时解决纠正,结合工作实际积极改善窗口服务态度、开展合理用药指导、用药咨询等业务。?
二.进一步加强业务学习?
??2015年我们要把业务学习列为重中之重。首先科室要合理安排,规定学习内容,安排代课老师,定期考核学习结果。针对底子薄、基础知识差的特点,我们准备做以下安排:1.对我院所经营药品的名称开展学习记忆,定期进行考核,并将考核结果与当月效益工资挂钩,或者与个人分配系数挂钩以促进学习积极性。2.开展网上学习,积极创造条件,科室将请执业药师辅导讲座,集中学习有关药学理论。通过学习使大家的理论水平有所提高。3.积极参加院上组织的业务学习,在条件允许的情况下,可派出人员参加省一级药学会组织的短期学习班等,4增加新知识的学习。积极开展抗生素应用、临床合理用药
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