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【法规汇总职工非因工死亡待遇的法律规定 工伤保险条例》（2010年修订）第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 （2）非因工死亡丧葬费 根据《劳动保险条例》（1953年发布）第十四条规定： 甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。 根据《劳动保险条例及实施细则修正案》第二十五条规定 全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一人领取，不得重领。 【社保常识劳务派遣单位的职工可否享受年休假？ 参加工伤保险的单位按照《工伤保险条例》及《社会保险费征缴暂行条例》等规定，做好以下几个方面的工作： 1.参加工伤保险的单位必须向当地社会保险经办机构办理登记。办理工伤保险登记是认定是否参加工伤保险的首要标志。 登记内容包括：单位名称，住所，经营地点，单位类型，法定代表人或主要负责人，开户银行帐号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。经社会保险经办机构审核通过后，发给工伤保险登记证。 2.缴费单位应当按照规定办理变更工伤保险登记手续。 缴费单位办理登记后，登记事项如发生变化，应及时办理相应的变更手续，缴费单位应当自工商行政管理机关办理变更登记或有关机关批准或宣布变更事项之日起30日内，持变更工伤保险登记申请表，工商变更登记表和营业执照或有关机关批准或宣布变更证明，工伤保险登记证和省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他资料到原社会保险经办机构办理变更工伤保险登记。 3.缴费单位应按规定办理注销工伤保险登记。 缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止工伤保险缴费义务时，应及时向原工伤保险登记机构申请办理注销登记。期限为：缴费单位应当自工商行政管理机关办理注销登记之日起30日内；按照规定不需要在工商行政管理机关办理注销登记缴费单位，自有关机关批准或者宣布终止之日起30日内；缴费单位被工商行政管理机关吊销营业执照的，应当自营业执照被吊销之日起30日内；缴费单位因住所变动或生产经营地址变动而涉及改变工伤保险登记机构的，应当自上述变动发生之日起30日内。 缴费单位在办理注销工伤保险登记前，应当结清应缴纳的工伤保险费、滞纳金、罚款。 4.缴费单位应在所在地社会保险经办机构办理登记。若缴费单位有分支机构的，其分支机构向所在地的社会保险经办机构单独申请办理工伤保险登记。 5.缴费单位应按规定保管、使用工伤保险登记证。缴费单位在办理招聘，辞退职工手续时应出示登记证。 缴费单位应在规定期限内到社会保险经办机构办理验证或换证手续登记不符、伪造、编造，转让、涂改、买卖或损毁。遗失登记证的应及时向原工伤保险登记机构报告，并申请补办 【热点评论喜看农民工“还巢”创出新天地 【劳动法常识外国人在中国就业有何特殊规定？ 外国人在中国就业管理规定》（劳部发〔1996〕29号）的规定，外国人具备一定条件，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证》后，可以在中国就业。这里所指的外国人，是指依据《中华人民共和国国籍法》的规定，不具有中国国籍的人员；这里所说的外国人在中国就业，是指没有取得定居权的外国人在中