经管届毕业生就业指导.ppt

简历的留白式表格 简历的导航时间轴 简历的视觉化结构 创意化的简历 简历让我们获得了面试的机会，那么，你准备好应对各种各样的面试了么？ 了解该组织/公司及职位的条件、要求等，判断自己是否真想在那里工作。 向面试官证明你能胜任这份工作。 因此，面试是一个双向选择的过程。虽然你不能控制面试，但你可以控制会谈的内容。 你不只是一个苹果！ 面试的目的 一对一面试 团队/董事会面试两个或更多的人 集体面试 电话面试 视频会议 压力面试 面试的形式 向我介绍一下你自己 你的短期目标是什么？2年后和5年后你的目标是什么？ 你怎么看待这份工作和职位？ 你最满意/不满意的经历是什么？ 你的长处/弱点是什么？ 你为什么适合这份工作？ 你怎样缓解压力、怎样保持生活平衡？ 你最喜欢/不喜欢什么课程？为什么？ 从你的业余活动/社会实践/实习经历中，你学到或者得到了什么？ 如果我让你的朋友描述你，你认为他们会怎么说？ 面试中常见问题 一些雇主错误地认为既然是他们支付薪水，他们就有权问任何他们想问的问题。还有一些雇主面试技巧很笨拙，会问一些不恰当的问题。你不是必须回答那些令你难堪的问题。 以解决问题的态度回答。 面试中的权利 面试后三天内 收到进一步面试通知后 考虑退出的拒绝信 被拒绝后的回应 感谢信 S：Situation(情境，背景）“在什么情景下发生的？” T：Task(任务）“当时你的任务和目标是什么” A：Action(行动）“你采取了哪些行动？” R：Result(结果）“最后结果怎么样？” L：Learning(学习）：“你从中学到了…” 面试官的常用技术 我们该把找工作当作一份工作了 领取就业推荐表（盖好章之后发给大家） 和省教育厅统一印制的就业协议书 （需本人领取，下周开始下发） 更多就业信息，请登陆 / 我就是一个谈判家 我将带上我的 推荐表复印件 个人简历 满满的自信 和每个公司的HR谈谈我的价值问题！ 大学应届毕业生——你所要知道的 就业协议书（三方协议） 干部身份 劳动合同 毕业生档案 党员档案 户口迁移证 报到证与派遣证 大学毕业生必须知道的事儿——问问“度娘”吧 我攥紧就业协议书，开始独自航行 毕业生本人签字（我同意卖身） 用人单位盖章（我接收你） 学校盖章（我担保你） 我开始走自己的路，让别人说去吧！ 求职路上——辨 别 真 伪 一、拒绝高薪诱惑。 “不需要技术，工作轻松，工资高”都是黑招工放出的诱饵。 二、查看招工资质。 学生在求职的时候，必须要查看招工单位的营业执照，并看清该企业招工的职位是否属于其营业资质的范围。 三、签订有效合同。 在签订劳动合同时，求职学生一定查看合同中是否写明工作内容、工资待遇等信息，并要求招工单位盖章确认。 四、别轻易交钱。 根据相关规定，职业介绍机构不得扣押求职者身份证件、收取抵押金和强制收取中介费。 五、注意邮箱。 简历接收邮箱都不是公司官方邮箱（官方邮箱的含义是指以相关公司网站域名为@后缀的邮箱），都以126、163、yahoo等公共邮箱作为简历接收邮箱。 做好思想准备，接受就业指导、准备个人简历、自荐材料 领取毕业推荐表和协议书 学院鉴定推荐表，学校盖章 收集就业信息投递个人简历、自荐材料 参加各类招聘会，参与就业竞争 参加企业面试 用人单位盖章 毕业生本人签名 经双向选择后与用人单位签订协议书 验证在校学习成绩、等级证书原件 凭报到证到用人单位报到、迁移户口 学校根据协议书到省教育厅开报到证 报用人单位主管部门和用人单位所在地的毕业生就业主管部门（各级人才交流中心）审核、盖章 学校根据报到证所开单位（省、部级单位或各级人才交流中心）转出毕业生档案（党组织关系） 学院、学校盖章 就业协议书于6月10日前交就业指导中心 海量就业信息，请扫一扫 齐老师微信号 编辑客服于一身的 关注我的朋友圈哦 “经壹源”查阅订阅号消息 * * 看到你好像在某种领域还没有相关经验，可以怎么回答？拥有共同的技能，这些技能是通过那些活动体现出来的。这样是不是就引入了HR熟悉的风格？你不引入这个方面，就会被HR牵着走。 * ? 版权属北森公司，不得翻印 为什么这不是一个崭新的开始呢？ 你清楚了么——我们何去何从？ 考研？出国？考公？考事业单位？考银行 ？——知识储备够了么？ 参加招聘会、找工作？——前期准备工作做到位了么？ 我们从哪里开始下手？ 先了解一下学校关于接下来的就业工作安排 做好思想准备，接受就业指导、准备个人简历、自荐材料 领取毕业推荐表和协议书 学院鉴定推荐表，学校盖章 收集就业信息投递个人简历、自荐材料 参加各类招