年少青--)6102(导辅理心习学.pptVIP

  • 2
  • 0
  • 约4.88千字
  • 约 42页
  • 2018-01-27 发布于湖北
  • 举报
消极的归因模式 成功 运气 不在乎,很少增强对成功的期望 缺乏趋向成就任务的倾向 失败 缺乏能力 羞愧、无能感、沮丧,降低对成功的期望 缺少坚持性,回避成就任务 * 公布分析发财 习得性无力感的产生 learned helplessness(Seligman,1975): ——当有机体接连不断地受到挫折和失败,便会产生无能为力、放弃努力的心态。 获得体验:努力却没有结果导致失败与挫折感。 在体验的基础上进行认知:“自己无法控制行为结果或外部事件。” 形成期待:“将来结果也不可控。” 表现出动机、认知和情绪上的损害:降低学习动机、认知出现障碍、情绪失调。 * 公布分析发财 2.自我效能理论(Bandura) 自我效能:对自己能否成功进行某一行为的主观判断。 自我效能是对自己在特定领域的能力的具体看法,自我概念是对自己在不同领域的一般看法。 “我是一个聪明的人。” “我相信我能在期末数学考试中得满分。” * 公布分析发财 自我效能对学习的作用 决定对学习任务的选择; 影响学生学习的坚持性; 影响学习时的情绪和情感反应。 * 公布分析发财 自我效能信息的来源 个体亲历的经历 替代性的经验

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档