社政科工作总结..docxVIP

社政科工作总结XX年XX单位社政科工作总结　　XX年，XX单位社政科在上级党委的亲切关怀下，在师各部门及XX单位党委、各部门及基层各单位的大力协助下，按照上级部门的要求，坚持以人为本，认真贯彻落实科学发展观，努力使社政科工作全面持续协调健康发展。现将XX年工作总结如下：一、劳动和社会保障工作　　大力促进就业和再就业，加强职业培训和技能人才队伍建设　　1、就业再就业目标落实情况。今年我团就业安置24人，其年底全团养老保险总人数为1727人的，由于我团做到了领导重视，组织健全，办法措施得力，落实到位。截止12月31日，全团在年内共安置下岗就业人数30人，给这些新就业安置人员办理了社会保险关系，并签订了劳动合同。　　2、加强社会保险基金的征缴工作。截至XX年12底全团缴纳社会保险303万元。其中，养老保险135.57万元，失业保险1.35万元，工伤保险8.2万元，生育保险4.45万元，医疗保险与大病统筹153.43万元。,征缴率为100％。个人缴纳社会保险费2317258.52万元，其中养老保险费1622999.53万元，医疗保险费479490.13万元，失业保险费214768.87万元。　　3、做好社会保险政策的宣传工作。我团劳动和社会保障工作利用顶山居民职工手册、社会保险知识宣传提纲等形式向全团广大职工群众进行宣传。　　规范和协调劳动关系，切实维护企业和劳动者的合法权益　　1、建立健全劳动人事管理系统。为健全企业单位加强劳动人事管理科学化、规范化，促进我团职工数据与劳动合同的计算机管理工作，我团把全团职工信息输入劳动系统并对全团职工档案进行整理,达到信息的准确性.　　2、树立和落实科学发展观，切实尊重和保障劳动者的合法权益，把劳动者的劳动报酬落到实处。截止XX年12月底，团无拖欠或克扣外来劳务工工资的现象。　　3、提高劳动争议处理效能水平，积极预防和处理劳动争议。我团全年未发生一起劳动争议和劳动仲裁案件。职工培训工作　　职工冬季培训是我团在近年来广泛开展的一项工作。我团职工培训在坚持与时俱进，狠抓培训各个环节的同时，努力探索了一条适应团场职工业余技校发展的新途径，概括地讲，就是党委重视、组织得力、要求严格、措施到位，内容丰富、选题适宜，教的得当、学的积极。据职工普遍反映今年团场职工培训基本实现了“通过政治理论学习，提高广大干部职工的思想政治素质；通过科技知识培训，提高广大职工的科技意识和科学种田、科学养殖的技能；通过军事训练，提高广大职工的国防意识和戍边意识，加强了组织性和纪律性，增强了广大职工身体素质”的目的。　　XX年初我团把职工培训首位，把一月份定为职工培训月，准备投入大量的人力、物力、财力对全团690名职工进行培训，在确定主题，落实人员，组织备课的同时，经过反复的筛选，抽出了20位同志分别承担政治教员、科技教员和军事教官的任务，并外聘教授讲师讲课，针对XX单位的种植结构讲有利于职工的作物，并让今年喜获丰收的职工讲讯自己的经验。　　XX年团场职工培训工作至所以能正常开展，一是党委重视是关键。在开展培训的每一天团里都要安排至少两辆小车接送教员，确保教员按课表准时到达授课单位；二是各基层单位党支部及领导为职工培训做了大量的工作，如添置了取暖设备，为职工购买了学习用笔记本和圆珠笔，从而为职工学习创造了较好的条件；四是渴求知识、希望发展是职工参加学习的内在动力。近年来，由于科教兴团战略的实施，科技是第一生产力已深入人心。希望通过诚实劳动和科学技术的应用，提高经济效益，增加劳动收入，改善生活质量。　　加强基础工作，推进我团劳动和社会保障工作全面发展1、做好劳动保障知识的宣传工作。　　2、认真做好信访工作，全年接待团上访人数120人次，信访6件。　　3、严格退休审批制度，按照兵师劳动保障部门要求规范社会保险管理。4、认真做好师劳动保障年检工作。5、积极参加团场劳动及团场有意义的活动。　　存在的问题劳动保障信息网络建设步伐不快，基层机构、机制不健全，人员编制少、任务重的矛盾突出。少数干部职工的业务素质和服务水平有待进一步提高。二、民政工作低保工作　　低保工作关系到全团贫困群体生活的大事，XX年初，团低保领导小组对全团的贫困家庭进行了走访、摸底调查，通过个人申请，连队上报，走访等形式，对全团的贫困家庭进行走访排队，根据低保政策对那些特困人员按照正规手续纳入低保，截止XX年10月25日，全团低保户101户，共计123人，其中残疾人低保户30人，全年发放低保金18.2526万元，临时救济10户，计24人，救济费3800元。为了做好低保工作，团民政人员每月下基层一次对低保户进行走访，对其收入进行详细的记录，对有收入的低保户给予取消，保障了低保工作按政策执行。救灾工作　　今年全团遭受自然灾害四次，职工经济损失惨重，也给团造成了重大经济损失，如：X