国有企业改制和职工队伍状况调研建议　.docVIP

国有企业改制和职工队伍状况调研建议 一、20xx年以以前全盟企业改革基本情况 1996年底，根据中央““抓大放小”的企业改革指导导方针，在认真总结前几年改改革的经验教训、学习借鉴外外地企业改革成功做法的基础础上，结合我盟实际，盟委、、行署制定出台了《关于进一一步深化小型工商企业改革的的意见》。《意见》提出：改改革的目标是使国有、集体企企业尽快向民营和资本结构多多元化过渡，实现资产存量的的有效利用，企业职工多渠道道重新择业7799家，其中中央自治区级企业业163家，有工604244人，因转制未经地方审批，，所以不在地方统计范围。地地方企业616户。经过几年年来的改革，全盟616户地地方管理的小型工商企业绝大大多数都已完成改制，改制面面达到95%以上。 616户企业中中，转制前按所有制性质分，，国有企业321户，集体企企业295户；按行业分，工工业企业228户，其中国有有工业企业131户；商贸流流通企业388户，其中国有有流通企业190户。这些企企业的改制形式为：有限责任任公司36户，股份合作制1101户，租赁和承包27户户，民营和分散经营154户户，联合、兼并13户，出售售和拍卖18户，解体和歇业业51户，破产167户，其其它形式18户。 616户转制企企业涉及在职工职工400551人，其中已与原企业解除除劳动关系的职工369000多人，占总数的90%以上上，其中除了破产、失业的职