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培训基础知识试题
培训基础知识试题
(一)是非判断题(正确的打√,错误的打*)
( )1.信息要素是开发企业培训项目所必须的基本要素.
( )2.爱岗敬业,恪尽职守这一原则,是企业培训师从事职业活动的基本行为准则.
( )3.劳动力需求弹性指劳动力需求量的增加对工资水平的反映程度.
( )4.课程是为实现职业培训目标所选择的教育资源的总和.
( )5.在选用教材时,要注意遵循经济实用的原则.
( )6.系统性原则是培训评价所应遵循的原则之一.
( )7.教学形式的单一性是职业培训教学的基本特点.
( )8.组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素.
( )9.培训需求预测的目的之一是解决差距问题.
( )10.培训课程决定培训项目的开发方向.
( )11.搜集教育培训素材信息,是设计开发教材的基本内容.
( )12.评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一.
( )13.有效的倾听能力,是培训指导所需要的基本能力.
( )14.所谓测评,就是综合应用定量评价和定性测量的方法.
( )15.岗位职务描述实用性原则,指岗位职务描述必须有效可行.
( )16.课件是用计算机多媒体技术制作和使用的教学辅助软件.
( )17.每个人都有区别于他人的因素,并与其所要从事的职业特性相对应,这就是特性一因素理论的核心内容.
( )18.岗位职务描述的基本程序包括准备阶段、调查阶段和总结阶段三个阶段.
( )19.联系确定教学场所,是职业培训教学准备工作之一.
( )20.教师对教学大纲的钻研程度并不直接影响教案编写质量.
( )21.人员要素是开发企业培训项目所必须的基本素材.
( )22.爱岗敬业、恪尽职守这一原则,要求企业培训师要做到热爱本职、兢兢业业、任劳任怨、勤奋敬业.
( )23.市场机制主要解决生产什么,如何生产、为谁生产的问题.
( )24.课程是为实现职业培训目标所选择的教育资源总和.
( )25.在选用教材时,要注意遵循经济实用的原则.
( )26.在企业经营管理诸要素中,信息要素是最重要的,起决定性作用的要素.
( )27.职业教育应当实行产教结合,为本地区经济建设服务,与企业紧密联系,培养实用人才和熟练劳动者.
( )28.在依据行业标准和行业规范进行培训时,教材的选择要注意与行业标准、行业规范相一致.
( )29.培训工作离不开必要的资源,资源是设定培训目标、制定培训规划的前提.
( )30.培训课程更强调其时效性,因此培训课程比学科性课程的周期长得多.
( )31.在培训评价工作中,可以通过概括性问题描述的方法,对条件指标、过程指标和效果指标进行总体评价.
( )32.培训评价是对培训行为是否正确的一种是非判断活动.
( )33.职业道德是人们社会生活中必须遵循的行为准则.
( )34.各行各业的职业道德都有鲜明的职业烙印.
( )35.提高职业素质是端正职业态度的重要内容.
( )36.民办教育属于高盈利性企业.
( )37.在市场条件下,各个经济主体都强调自己的比较优势.
( )38.只要有人类社会,教育就会持续发展.
( )39.利用企业内部各组织间的投入与产出的关系,对人才的数量进行分析研究的方法,称之为趋势外推法.
( )40.一般说,培训课程和开发和运行比学科性课程简单.
( )41.课程空间就是教室.
( )42.概括性问题描述是一种定量的研究.
( )43.措施是否得当直接关系到计划的实施效果.
( )44.组织人力资源结构调整时,不需要进行培训.
( )45.培训要为受训人员提供实践或操作的机会.
( )46.在传统理念下课程开发的流程,其教学方案的目标主体是具体的人.
( )47.多媒体教学法教材编辑费工费时费力,难度较大,应该谨慎选用.
( )48.再评价也称确定性评价,是作为专家组身份进行的他人评价.
( )49.岗位职务档案等于培训方案.
( )50.人格测验—卡特尔16种人格因素测验,不适合在我国使用.
( )51.教育机智是天生的.
( )52.培训教学活动,应确保一项培训只突出一个主题.
( )53.在培训实施前就要对培训结果有一个明确规定的概括.
单项选择题:
1.社会主义道德的基本原则是( )
A.集体主义 B.为人民服务
C.五爱D.承担法律义务和道德责任
2.社会主义道德的基本要求是( )
A.集体主义 B.为人民服务
C.承担法律义务和道德责任
D.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
3.职业道德可采用守则、公约、章程、的形式,体现出( )
A.形式的单一性 B.形式的规范性
C.形式的多样性 D.形式的稳定性
4.( )是指从业人员对所从事职业的看法及其在工作中的表现
A.职业态度 B.职业声誉
C.职业能力 D.职业利益
5.培训工作只有与( )紧密结合,才会有生命力
A.效率 B
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