因应劳工退休金新制寿险商品发展策略（ppt31）（繁体）.pptVIP

因應勞工退休金新制壽險商品發展策略 蔡 啟 良 台大財務金融學系助理教授 加拿大滑鐵盧大學精算博士 演 講 大 綱 相關法規之限制 現行精算之困境 可行之商品模式 結論與建議 議題討論 總 則 第二條　　本條例所稱主管機關：在中央為行政院勞工委員會；在直轄市為直轄市政府；在縣(市)為縣(市)政府 。 第五條　　雇主應為適用本條例之勞工，按月提繳退休金，儲存於勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶。除本條例另有規定者外，雇主不得以其他自訂之勞工退休金辦法，取代前項規定之勞工退休金制度。 制度之適用及銜接 (1) 第7條 雇主應自本條例公布後至施行前一日之期間內，就本條例之勞工退休金制度及勞動基準法之退休金規定，以書面徵詢勞工之選擇；勞工屆期未選擇者，自本條例施行之日起繼續適用勞動基準法之退休金規定。勞工選擇繼續自本條例施行之日起適用勞動基準法之退休金規定者，於五年內仍得選擇適用本條例之退休金制度。 第8條 本條例施行前已適用勞動基準法之勞工，於本條例施行後仍服務於同一事業單位者，得依前條選擇繼續適用勞動基準法之退休金規定。但於離職後再受僱時，應適用本條例之退休金制度。 第9條 勞工適用本條例之退休金制度後，不得再變更選擇適用勞動基準法之退休金規定。 草案條例第7-9條解析 制度之適用及銜接 (2) 第11條 本條例施行前已適用勞動基準