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新员工培训总结--李林
培训总结
首先非常感谢公司领导,让我与2013年3月21号正式加入公司,在此期间经过各位老师培训,学习了CNG、LNG的相关知识。
相关知识如下:
天然气的介绍及物理性质。(CNG压缩天然气、LNG液态天然气) 3.22
CNG加气站的流程图。3.22
CNG加气机分类。3.22
CNG加气机的工艺流程。3.22
CNG加气机的维修、维护基本知识,重点是安全操作知识。3.22
CNG加气机各部件(机械、电气部件)基本介绍及功能,自己手动拆卸了解内部结构。3.22
CNG加气机各机械部件的故障介绍及常规处理方法。3.25
CNG加气机电控部件介绍,亲手练习如何查看更改参数,会使用数字键8、9的功能。3.25
到CNG厂房进行现场学习,了解机械、电气实物安装位置,及工艺要求。3.26
CNG电气部分问题,及主板接口1-21的认识,电控部分故障讲述及分析,常规解决办法。主板LED灯1-16号介绍,故障代码0-13介绍。3.27
CNG加气机顺序控制盘介绍,及物理工作特点。了解参数1-76的工作状态。3.28
了解质量流量计的原理及测量原理,记住流量计的参数。了解如何测量流量计的好坏,及对应1-4的阻值变化。3.29
使用质量流量计如何测定,步骤和方法。了解流量计检测装置1-9对应阻值变化,测定其好坏。4.1
了解LNG加气站流程及需要的装置,知道EAG与BOG的区别。知道卸车、加注、降压、增温、增压的步骤和流程图。4.2-4.3
了解L-CNG加气机的流程和注意事项。4.7
个人总结:需要加强故障代码及参数设置学习,对故障现象的判断需要多接触实物练习。需要领导能提供一些故障记录表,让我结合所学习知识分析故障,在由老师指点还有那方面知识没注意,这样可以很快提高技术能力。非常希望领导宣讲安全课程,从本人的观念认为:公司产品是特种设备,就有特殊安全要求,安全是企业的生命线,安全是对自己对他人对公司的保障,对前辈们出现的安全事故分析,及危险后果,和需要我们注意的细节,如何避免安全事故,可以与我们开开教育会。目前暂时没有其他的想法,谢谢!!
-------- 欢迎下载资料,下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除,谢谢!
蒋rong超
男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口:湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区
3年工作经验 | 团员 | 身份证:
广东省gz市宝安区518101手机)
E-mail: 314855817@
求职意向
·工作性质: 全职
·期望职业: 销售业务、销售管理、市场
·期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务
·工作地区: 深圳
·期望月薪: 4001-6000元/月
·目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗
职业目标
喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的!只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。
工作经历
2013/01 -- 2014/04
电脑专卖店 | | 市场主管
行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月
工作描述:
在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。
2011/06 -- 2012/11
| | 销售主管
行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月
工作描述:
为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。
项目经验
教育经历
2007/09 --2011/06
湖南大学 | 市场营销 | 本科
在校学习情况
曾获
院校级三等奖
在校实践经验
2008/03 -- 2010/10
大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理
*2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作,制订季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后
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