【劳动经济学】劳动供给的基本原理.ppt

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【劳动经济学】劳动供给的基本原理

劳动供给的基本原理 张车伟 中国社会科学院人口与劳动经济研究所 劳动供给的基本原理 劳动供给的基本概念 劳动供给的基本理论 劳动劳动参与率定义、度量及其含义 劳动供给与经济发展 劳动供给:基本概念 工作——闲暇决策 无差异曲线(无差异曲线为什么要凸向原点?) 闲暇对收入的边际替代率(MRS) 思考:不同人的无差异曲线的形状?(工作狂和游手好闲者的无差异曲线有什么不同?) 工作—闲暇偏好:无差异曲线 无差异曲线为什么要凸向原点? 一是曲线必须能够反映收入和闲暇之间的替代关系。 二是个人以闲暇替代收入或者以收入替代闲暇的意愿是随着开始拥有的收入和闲暇量的变化而变化,也就是说当沿着曲线向右下方移动时该曲线斜率的绝对值是递减的。 工作(闲暇)的价格 闲暇对收入的边际替代率(MRS) 思考:不同人的无差异曲线的形状?(工作狂和游手好闲者的无差异曲线有什么不同?) 人为什么要选择工作? 当均衡时,休闲对消费的边际替代率(MRS)等于实际工资率。 劳动供给函数:参与劳动力市场的情况 当个人已经参与劳动力市场,即可由上式推出内点解,得到劳动供给为个人工资率和其他收入的函数:L* = L *(w, Y, X ) ≤ T,C* = C*(w, Y, X )。又由H* = T ? L *,则可知工作时间的函数为H* = H*(w, Y, X )。许多经验研究估计劳动供给方程便采用的这个式子。 劳动供给:保留工资 而当个体并没有参与劳动力市场,可假设T=L ,UL(C, L, X)= λw,并由此得出保留工资w*。保留工资就是个体在参与或不参与劳动力市场进行边际选择时对自己时间价值的评价。 若实际工资率w w*,则H* = H*(w, Y, X )0; 若实际工资率w≤w*,则H=0。 劳动供给函数的几个特点 首先,劳动供给函数具有零次齐次性。预算约束式的零次齐次性的特性亦通过上述的运算方式被引入到了消费和劳动供给方程中,这意味着非劳动收入、价格以及实际工资率同时变动相同的比例,最优化的消费水平和劳动供给水平(工作时间)均不发生变化。 其次,劳动供给函数具有连续性。在线形的预算约束和效用函数拟凹的前提下,利用最优化过程求内解,所得到的劳动供给函数将是约束变量的连续函数。 最后,工资变动对工作时间的影响不确定。这一特性可以通过我们所熟知的斯拉斯基分解,比较收入效用和替代效用而得到。 什么是收入效应? 所谓收入效应,就是在工资率不变的情况下,收入的变化所引起的工作时间的变化。在闲暇(工资率)不变的情况下,把仅仅由于收入增加所导致的工作时间的增加分离出来,我们会发现工资增加的收入效应。工资率的提高意味着特定时间内所获得的货币收入增加,可以预期个人将会把收入增加的一部分用来购买物品和服务,如果闲暇也是一种正常的物品(即随收入的增加消费数量也会随之增加),那么,可以预期增加的那部分收入也可能用来购买闲暇。而“购买”闲暇的惟一办法就是减少工作时间。因此,当工资率提高且闲暇是一种正常商品时,收入效应将带来工作时间的减少。用数学公式表示为: 纯收入效应 什么是替代效应? 是指在收入不变的条件下,工资率变化所导致的工作时间的变化。在收入不变的情况下,工资率增加意味着闲暇的边际效用价格增加了,这时候人们必须放弃更多的收入(物品)来获得单位时间的闲暇,因此,作为一个理性人肯定会增加工作时间和减少闲暇。 替代效应 劳动供给曲线 工资率变化导致工作时间增加的情况 工资率变化导致工作时间减少的情况 工资率变动对工作时间的影响 劳动供给曲线的形状 正常的劳动供给曲线应该是什么形状? 不同类型人的劳动供给的形状应该如何不同? 不同类型国家供给曲线的形状(非洲国家与欧洲国家) 如果中国拥有无限的劳动供给,供给曲线什么形状? 中国目前的劳动力供给曲线应该是什么形状? 劳动供给弹性 劳动供给弹性与劳动供给变化(E=劳动供给量变化百分比/工资率变化的百分比)(0,无穷大,1,小于1等的含义) 在劳动供给曲线上的移动:取决于工资率变化的收入效应和替代效应的相对大小。 什么因素会推动劳动供给曲线向左移动或者是向右移动?(偏好的变化与非劳动收入的变化)。 人口与劳动参与 所谓劳动参与率是指在全部劳动年龄人口中经济活动人口所占的比例;就业率是指有工作的人占全部劳动年龄人口的比例;而失业率则是指没有工作者占经济活动人口的比例。 根据上述定义,就业(E)、失业(U)和劳动参与(O)之间存在着这样一种恒等关系:U+O=T-E 在上式中,U代表失业者,O代表退出劳动力市场者,T代表劳动年龄人口,E代表就业者。 劳动供给与经济发展 一个劳动力丰富的国家如何从贫穷走向富裕?实现经济发展?经典作家都提出此问题。 经济发展:资本积累,经济发展就是如何实现资本积累。 刘易斯模型:劳动无限供给条件下的

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