管理思想演变PPT.ppt

求道 有一个年轻人经过千山万水跋涉来到森林中的寺院，请求寺院里德高望重的住持收他为徒。住持郑重地告诉他：“如果你真要拜我为师追求真道，你必须履行一些义务跟责任。”“我必须履行哪些义务和责任呢？”年轻人急切地问。“你必须每天从事扫地、煮饭、劈柴、打水、扛东西、洗菜……的工作。”“我拜你为师是为了习艺正道，而不是来做琐碎的杂工、无聊的粗活的。”年轻人一脸不悦地丢下这句话，就悻悻然离开了寺院。;管理启示： 正道不是高不可攀或莫测高深的理论，它隐藏在日常的工作琐事及生活细节中；同样的，管理的道理，随处可得，只要认真去从事，用心去体验，工作过程中自可深刻体悟管理的奥妙及意义。 ;一、管理的定义;人类产生后，社会实践活动表现为集体协作劳动形式，而有集体协作劳动地方就有管理活动。 在漫长的 管理活动 实践中， 逐步形成 管理思想。 随着生产 力发展， 人们把管 理思想归 纳总结， 形成管理 理论。;原始人在狩猎;管理思想的发展;一、中国古代管理思想;二、西方古代管理思想;威尼斯兵工厂（1436年建） 流水线作业；管理分工、成本会计制度、库存管理、部件标准化、人事管理等 罗马天主教会 统一管理下，按地理区域划分基层组织， 并在此基础上进行高效率的职能分工 马基雅维利——领导原理 领导者必须依靠群众；组织要有内聚力； 要讲究领导方法 ；要采取各种办法使 组织存在下去;三、西方工厂制度初期管理思想;1、亚当·斯密分工观点;2、瓦特与博尔顿科学管理制度;3、罗伯·特欧文人事管理;4、查尔斯·巴贝奇作业研究、报酬制度; 管理思想的发展;古典管理理论的时间 19世纪末至20世纪初 古典理论产生的背景 (1)社会方面：劳资矛盾激化，急需通过管理来缓解劳资对立，协调双方关系； (2)经济方面：市场竞争激烈，生产规模和市场迅速扩大，需要系统、科学的管理理论、方法与之适应； (3) 生产技术进步：这使得生产过程和经营活动变得复杂，需要进行科学的管理以提高生产效率和合理利用资源。 主要代表人物与理论 泰罗为代表的科学管理理论 法约尔为代表的一般管理理论 韦伯的行政组织理论。; 大量外来移民 的培养，需要 新管理方法 ;（一）泰罗的贡献;弗雷德里克·温斯洛·泰罗 ;1、泰罗的三个实验;（1）搬运生铁块实验;（2）金属切削实验;（3）铁锹实验;2、泰罗制的主要思想;泰罗的职能工长制 ;劳动生产效率低下的原因不是工人们本身的问题，而是管理者的管理不