常发集团2012年春季招聘需求.docVIP

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常发集团2012年春季招聘需求

常发集团2012年春季校园招聘需求信息 简历投递方式:华科双选会69号展位 双选会日期:2012年3月10日 一、常发集团简介 江苏常发集团是一家集农业装备、制冷器材、房地产为一体的大型多元化产业集团,总部常发大厦坐落于常州市武进区。集团拥有三大主体公司:江苏常发农业装备股份有限公司、江苏常发制冷股份有限公司、江苏常发地产有限公司。集团目前拥有员工10000余人,各类专业技术人员1500余人,高级工程师200余人。201年,集团营业收入110亿元。 二、常发集团2012年春季校园招聘需求与薪资福利 单位 类别 工作内容 需求专业 薪资 总部 人事类 负责集团招聘、培训、绩效薪酬、员工关系等工作 人力资源管理 3500-4000 行政类 负责集团行政管理、公关宣传、后勤等工作 行政类相关专业 3500-4000 农装 产业 研发类 产品研究所:负责联合收割机、轮式拖拉机等产品的设计、开发和改善等 机械类相关专业 4000-5000 市场研发:根据公司发展战略及现有产品调研国内外市场 机械类相关专业, 英语水平六级以上 4000-5000 技术类 质量方向:负责公司现有产品的质量控制及管理等工作 机械类相关专业 4000-5000 铸造工艺方向:负责现场工艺技术服务及工艺质量改进等 金属材料铸造方向 人事类 负责营销系统相关人事工作 人力资源管理 3000-3500 制冷 产业 生产类 负责各生产现场包括物、料、人、费等管理工作 工业工程、机械相关专业 3500-4500 技术类 负责产品研发及工艺改进等 热动制冷空调方向、暖通 4000-5000 物流类 负责公司物流管理相关工作 物流、机械、财务等 3000-3500 营销类 负责公司制冷产品的营销工作 热动制冷空调方向、暖通 3500-4500 按国家规定缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险以及住房公积金; 提供员工宿舍、班车等福利; 享受员工生日、节假日相关福利; 提供包括启航培训、在职培训等在内的完整培训体系,以及广阔的职业发展平台; 三、常发集团2012年春季校园招聘应聘基本条件 1、2012届全日制毕业生 3、专业成绩优秀,综合素质突出,具备应聘岗位所需的基本专业技能; 4、具备强烈的责任感、进取心,以及较强的沟通能力、学习能力、团队协作能力。 四、常发集团2012年春季校园招聘流程 1、双选会/招聘邮箱投递简历; 2、初试:学校当地综合面试; 3、复试:集团总部(常州)参观及专业面试; 4、发放录用通知; 5、签订三方协议 6、入职报到与签订劳动合同; 五、联系方式 地址:江苏省常州市武进区延政中路常发大厦25楼人力资源中心 邮编:213161 邮箱:xyzp_cf@ 主页: 下面是赠送的广告宣传方案不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!!! 广告宣传方案 每个人在日常生活中都有意、无意的接受着广告的洗礼,继而有意或无意的购买、使用广告中的产品和服务。这是每个厂家所希望的,也是他们做广告的初衷。? 当今社会的广告媒体大致分为:电视媒体、、电台媒体、报纸报刊媒体、网站媒体、户外广告媒体,以及最新的网吧桌面媒体。? 那么,到底哪种媒体的宣传效果性价比最高呢,我们来做个分析;? 首先我们大概了解下各个媒体的宣传方式:? 电视媒体:? 优势:将广告直接插播在电视剧当中,是强迫式使受众接受,受众为了能够完整的看完自己所喜欢的节目,不得不浏览其中插播的广告,其二,由于小孩在懵懂的成长时期,易于接受颜色绚丽,变换节奏快的事物,电视广告更容易被小孩子所接受,这是电视广告的高明之处,也是其客户多,利润大的主要原因。? 劣势:随着网络的发展,以及年轻人的生活方式的改变,电视广告的优势在日益削减。当今月来越多的年轻人开始接受速食文化,篇幅过长的电视连续剧的受众逐渐衰减,由于年轻人的思维快捷,逐渐掌握了电视广告的播出时间,往往在广告播出的时间转换频道,避开广告的冲击。? 电台媒体和户外广告就不用多做分析,大家想想你记住了几个电台的广告,记住了几个路边的广告就清楚了。? 对于报纸报刊的广告,相信只有那些闲了没事的或者找工作的才会刻意去浏览广告。宣传效果可以想象。? 至于网站的广告,相信很多人会在电脑上设置软件直接将其屏蔽掉。网站的广告过多也会直接影响到受众的心理,进而降低其网站的竞争力。? 其次我们大致由高到低排列一下以上媒体的广告费用的名次(受众派名基本和费用排名一致):? 电视媒体——户外广告——网站媒体——报纸报刊媒体——电台媒体? 最后来了解一下最新的网吧桌面媒体。? 桌面广告的优势? 1、目标受众群体针对性强? 网吧媒体的受众主要是年轻一代,接受其信息的多为在校学生(大学生居多)和有一定经济收

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