湖滨校园招聘宣讲会营销专场PPT精选.pptVIP

* * * * * BWM Group Campus Recruitment Nov 24, 2010 Page * 湖滨果汁校园宣讲会营销类专场 Campus Recruitment For Marketing 2013 河南小浪底实业（集团）有限公司 洛阳湖滨食品贸易有限公司 湖滨简介 招聘职位 薪酬福利 招聘流程 Agenda. Agenda. 湖滨简介 招聘职位 薪酬福利 招聘流程 河南小浪底集团一个拥有悠久传统的企业 　 河南小浪底实业（集团）有限公司是一家集权股权投资、项目融资担保、餐饮业、食品饮料生产与销售，消防药剂与器材生产及销售、旅游业及其上下游产业链建设为主营项目的实业投资公司。集团下属湖滨产业链包括洛阳湖滨生态农业开发有限公司、洛宁湖滨食品有限公司、洛阳湖滨食品贸易有限公司、洛阳湖滨物流园，是一家涵盖农业开发、果树种植、食品研发、水果深加工、果汁饮料生产与销售、物流配送等全产业链条的综合性实体，主导产品为湖滨“加沃”果汁系列、“拉沃斯”果汁系列及湖滨饮用水等。目前，公司投资4.5亿打造的洛宁湖滨果汁生产基地，是河南省重点涉农投资项目，为中部地区最大果汁生产加工基地。 生产和技术研发体系 公司先后引进屋顶包无菌灌装生产线、PET无菌灌装生产线、玻璃瓶无菌灌装生产线及APV超高温瞬时杀菌系统等多套国际先进果汁生产加工设备，结合湖滨独特的果汁加工工艺以及严格的质量控制体系，最大限度地保留了湖滨果汁所含的营养成分，从根本上保障了湖滨产品的品质，成就湖滨果汁天然、营养、健康、时尚的鲜明特点。 2011年，公司完成了湖滨品牌及产品战略的重新定位， 以“全方位绿色产业链”为核心竞争力，依托“亚洲第一高山果园”优势资源，整合上下游产业链各环节，建立起一条从水果加工种植到终端消费一体化的全方位绿色产业链，为湖滨今后的腾飞奠定了坚实的基础！  绿色产业链 　　依据市场和消费者需求，组织当地果农引入优良果树品种，建立优质果品种植基地，确保生产原材料的品质和安全；打造全方位绿色产业链，将原果种植、果品采购、产品研发、生产加工、物流运输等链条紧密结合在一起形成一个有机整体，最大限度保留了果汁内的营养成份，使我们能够向社会提供品质更高、价格更低、引用更安全的绿色天然好果汁。 2013年 湖滨果汁冠名第三十一届洛阳牡丹文化节 员工和人力资源政策 　　湖滨视其员工为获得成功的主要因素，正是公司的员工把湖滨的成功故事变为现实。所以，湖滨在人力资源方面也信奉可持续发展原则，并把它融入到公司的经营哲学中。 Agenda. 湖滨简介 招聘职位 薪酬福利 招聘流程 业务代表 工作所在地：洛阳及全省各地 职业发展方向：城市经理、企划专员成长周期：3个月-1年人数： 若干 工作职责： 1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单; 2、开发新客户，维护售点生动化; 3、投放、管理区域内的公司冷饮设备 ; 4、以及其他项目的工作跟进; 职位要求： 1、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验或应届毕业生； 2、能够在较强压力下积极开展工作； 3、良好的表达能力； 城市经理 工作所在地：洛阳及全省各地 职业发展方向：大区总监成长周期：6个月-2年人数： 5 岗位职责： 1、 按时按量完成公司下达的销售指标；2、 按时向公司提供真实的管理区域销售日报、周报及月报，并作出相应的市场规划；3、 依据公司整体战略及销售目标，制定省区销售规划并组织实施，并能够对各项销售数据进行分析和总结；4、 积极开发新的经销商，维护已有经销商与公司的关系，建立顺畅的客户沟通渠道；5、 建立并完善销售渠道，负责做好所在省区渠道、终端网络布局及完善优化，对区域重点客户的维护与沟通；6、 负责拜访管辖区域内的重要客户，监督、检查所管辖销售人员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求，并及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；7、充分了解所在省区市场行业信息，及时收集并反馈所在省区有关销售信息；8、熟悉商超渠道运作，具较强的商超渠道促销规划、客户谈判和沟通协调力。任职要求： 1、 大专以上学历；2、 要求身体健康状况良好，无前科、无传染病、无重大疾病和残疾；3、 能接受长期出差或根据公司安排驻外地工作；4、 具备相应的沟通、协调能力，处事严谨踏实，勤奋敬业；5、 具有一定的口头和书面表达能力、抗压能力以及人际关系处理能力；6、 向公司提供的任何信息无欺骗行为。 Agenda. 湖滨简介 招聘职位 薪酬福利 招聘流程 薪酬福利 ——湖滨 拥有一套完整的有竞争力的薪酬福利体系 基本工资：