质量管理部门职责及岗位职责.doc

17.质量管理部 17.1. 部门职能 17.1.1.部门名称：质量管理部 17.1.2.上级部门：副总经理 17.1.3.下级部门：原材料检验组、角钢检验组、板件检验组、试塔检验组、镀锌检验组、成品检验组长、计量检测组、竣工资料组 17.1.4.部门本职：产品质量管理、计量管理、产品质量检验、质量体系建设 17.1.5.具体职能： 17.1.5.1.负责宣传、布置、监督公司体系文件相关内容及各项规章制度在本部门的宣贯和执行。 17.1.5.2.负责全公司的质量管理、质量检验管理工作。 17.1.5.3.负责公司质量管理体系的建立、健全、运行监督和改进的相关活动，按计划组织实施内审、管理评审和外审工作，保持质量体系有效运行和持续改进。 17.1.5.4.负责将公司年度质量目标分解为部门质量目标，对各部门年度完成质量目标情况进行分析、评价和报告。 17.1.5.5.负责对公司质量管理体系运行、产品质量控制和工艺执行过程行使监督和考核权，对造成产品质量不合格的行为和事实实行“一票否决”。 17.1.5.6.负责公司原材料、过程产品和产成品的质量检验的执行、指导和监督工作，对产品质量有关指标负直接验收责任。 17.1.5.7.负责对公司质量管理和质量检验工作中存在的问题或簿弱环节，及时采取纠正或预防措施达到改进目的，并对上述质量改进活动的实施情况进行跟踪、监督、评价和报告。 17.1.5.8.负责对产品质量事故进行调查、分析和报告，建立重大产品质量事故应急处理机制。 17.1.5.9.负责公司计量器具检验和试验器具的日常管理工作。 17.1.5.10.负责公司镀锌车间酸洗、助镀、钝化等溶液的化验等工作。 17.1.5.11负责产品质量证明文件的编制和管理工作。 17.1.5.12.负责为产品的结算和售后服务工作提供资料支持。17.2.岗位职责 （1） 质量管理部经理 岗位职责 基本信息 岗位名称 质量管理部经理 所在部门 质量管理部 岗位定员 1名 直接上级 副总经理 岗位类别 中层管理人员 岗位分析时间 2010-1-1 直接下级 原材料检验组长、角钢检验组长、板件检验组长、试塔检验组长、镀锌检验组长、成品检验组长、计量检测员、竣工资料员 岗位目的 负责公司的质量管理、质量检验、计量管理、质量体系等工作。 任职资格 学历条件 大学本科及以上学历。 工作经验 5年以上机械行业质量管理工作经验。 业务素质 1.熟悉铁塔制造行业的整个工艺流程，生产管理、技术管理和质量管理，了解产品的使用特点和安装性能要求； 2.熟悉掌握GB/T2694、SDZ025、GB/T13912、GB50205、GB706、GB9787等产品技术标准、IS09001：2008质量管理体系标准； 3.具备计量管理知识熟悉计量管理流程； 4.掌握并能接受先进质量管理理念，熟练运用现代质量管理的方法、工具和技巧，按照行业特点进行企业质量管理和质量改进工作。 自身素质 1.有危机及竞争意识； 2.热爱企业及本职工作，纪律性强、原则性强、责任感强； 3.具有良好的组织管理能力、良好的协调沟通执行能力、良好的团队意识； 4.身体健康，30-45岁。 其它 工作经验特丰富，能力特强者可放宽条件。 管理职责 1.负责公司相关制度文件，特别是《质量手则》和《工艺文件》，在本部门的正确贯彻、执行、考核，并对其贯彻、执行、考核成效负责； 2.负责拟订本部门工作计划，同时保证公司年度经营管理目标计划分解关联到本单位计划的切实实施，达成目标，并对计划的切实实施、是否达成目标主要责任； 3.负责本单位人、财、物全面管理及日常事务全面管理工作，并对人、财、物及日常事务全面管理成效负责任； 4.负责本单位及各部门人员纪律、团结、高效、协作、互敬、和谐团队建设工作，并对单位团队精神体现负责； 5.负责本单位及各部门人身安全、设备安全、财产安全、文明生产监督、管理工作，并对其监督、管理成效负责。 主要工作内容及目标 1.正确执行经营、生产、管理方面决策，并对其执行力和成效负责； 2.负责公司的质量管理工作，建立和健全质量管理体系，保持质量管理体系的有效运行； 3.负责公司产品质量检验工作，并对其执行力和成效负责； 4.负责公司质量目标分解、监督和考核工作； 5.负责公司计量管理和理化实验的管理工作，并对其执行力和成效负责； 6.负责本部门员工的业务技能培训和提高工作，并对其成效负责； 7.负责本部门班组建设的指导工作，并对其成效负责； 8.负责部门岗位设置、员工考核、团队建设管理，并对其成效负责； 9.完成上级交办的其它工作，并对交办工作达成目的负责； 10.可暂代下级工作，并对暂代工作完成成效负责。 工作权限 1.根据公司制度文件精神，对本部门人、财、物资源配置、