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合肥信息化建设项目可行性研究报告
合肥市对外劳务合作综合管理系统
可行性研究报告
编制单位:合肥市商务局
第一章 项目概述 6
1. 项目名称 6
2. 项目建设单位及负责人、项目负责人 6
3. 可行性研究报告编制单位 6
4. 项目总投资及资金来源 6
5. 主要结论与建议 6
第二章 项目建设单位概括 7
1.项目建设单位与职能 7
2.项目实施机构与职能 10
第三章 必要性 11
1. 项目建设依据 11
2. 现状、存在问题和差距 13
第四章 可行性 14
1. 总体规划编制情况 14
1.1 服务平台性质 14
1.2 服务平台的选址 15
1.3 服务平台的职能 15
1.4 服务平台提供的服务 16
1.5 服务平台的管理 17
1.6 服务平台建设初步构想 17
1.6.1 机构设置 17
1.6.2 人员编制和工作职责 18
1.6.3 办公场所 18
2. 现有软件环境 19
3. 现有硬件环境 19
4. 现有机构和专业人员 20
5. 系统技术路线选择 20
5.1 基于B/S三层架构 20
5.2 开发工具及所用技术 23
5.2.1 Microsoft.NET平台 23
5.2.2 Adobe Flex平台 26
5.2.3 其他(系统)软件 32
5.2.4 开发工具介绍 34
5.2.5 NET框架图 35
5.3数据库选型方案 35
5.4系统设计模式 37
5.5遵循XML标准 38
5.6基于Web Service技术 39
5.6.1 技术优点 39
5.6.2 平台技术组成 40
5.7面向服务(SOA)的体系架构 42
5.8 Net框架与MVC模式的配合 44
5.9 PHPRPC协议将Flex与Net框架完美结合 44
6. 效益分析 47
第五章 需求分析 48
1. 目标需求分析 48
1.1建立就业劳务咨询平台 48
1.2建立劳务资源数据库 48
1.3建立外派劳务经营公司资源数据库 48
1.4建立劳务知识体系 49
1.5建立劳务技能培训平台 49
1.6建立劳务考试中心平台 49
2. 项目建成后单位主要职能和核心业务信息化覆盖程度 50
3. 现有业务功能、业务流程和业务量分析 50
3.1业务功能及流程 50
3.2业务量分析 52
4. 软件需求 53
4.1 业务需求 53
4.2 用户需求 54
4.3 功能需求 54
4.3.1 门户信息管理系统 54
4.3.2 劳务合作信息系统 58
4.3.3 外派企业数据上报系统 59
4.3.4 外派劳务培训信息系统 65
4.3.5 外派劳务考试系统 69
4.3.6外派劳务审批备案系统 73
4.3.7综合数据统计分析系统 77
4.3.8 招聘活动管理系统 78
4.3.9劳务办公系统 80
4.3.10后台管理系统 84
5.开发软件环境需求 88
6.硬件需求 89
6.1 资源计算 89
6.2 存储资源 90
7.网络需求 90
8.辅助环境需求 90
9.信息资源规划和数据库规划要求 91
9.1 信息资源规划要求 91
9.1.1统一标准和规范 91
9.1.2长远性 91
9.1.3实用性 92
9.1.4开放性 92
9.1.5可扩展性 93
9.1.6技术的先进性和成熟性 94
9.1.7经济性 94
9.1.8安全性 95
9.2 数据库规范要求 95
第六章 安全性 96
1. 安全系统需求 96
1.1物理安全 96
1.2网络安全 98
1.3 CA认证 99
1.4安全扫描系统 99
1.5 入侵检测 101
1.6 防病毒 101
1.7 服务器安全 102
2. 备份系统需求 104
2.1解决方案 105
2.2存储备份策略 105
2.3服务器冗余技术使用 105
2.3.1磁盘冗余 106
2.3.2电源冗余 107
2.3.3网卡冗余 107
3.运行维护需求 108
3.1应用维护 108
3.2异常处理 109
3.3系统巡检 109
3.4建立信息保密机制 110
3.5维护方式与响应时间 110
3.5.1常规服务 110
3.5.2应急服务 111
第七章 概算 111
1. 项目建设期 111
2. 实施计划及资金使用计划 111
3. 项目总投资估算表 112
3.1 硬件费用构成 112
3.2 软件费用构成 113
4. 项目运行维护经费估算表 114
第八章 共享 115
1. 现有信息资源共享情况 115
2. 项目建设需共享的信息资源 115
3. 项目建成可提供的信息资源 116
第九章 项目招标方案 117
1. 招标范围 117
2. 招标方式 117
第十章 项目风险与风险管理 118
1. 风险识别和分析 118
1.1系统选择风险 118
1.2人力资源风
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