河南单项体育后备人才训练基地年考评实施办法试行.DOCVIP

河南省单项体育后备人才训练基地 年度考评实施办法（征求意见稿） 为实施我省竞技体育后备人才培养工程，全面提升单项体育后备人才训练基地（以下简称“单项基地”）的质量和效益，切实加强科学训练与管理，进一步推动“单项基地”的建设与发展，促进高水平体育后备人才的培养，更好的适应我省竞技体育事业可持续发展的需要，根据《河南省青少年体育“十二五”规划》，特制定本办法。 一、考评范围 本办法适用于全省范围内已命名的省级“单项基地”。 二、考评内容 祥见《河南省单项体育后备人才训练基地年度考评标准表（附件1）》。 三、考评程序和评分标准 （一）省体育局青少年体育处负责政策制定与管理工作，各运动项目管理中心具体负责年度考评实施工作，根据考评标准，对各“单项基地”进行检查评估。 （二）各有关省辖市体育局负责所属“单项基地”认真开展自评，对照标准，切实改进工作，提高后备人才培养的质量和效益。 （三）各“单项基地”完成自评工作后，每年11月25日前，填报附件1和2（各一式三份），报局青少年体育处，并将电子文档发至：hntyyxc@126.com。 （四）年度考评的基本分为100分，另设重大贡献加分（见附件1），按分数高低排列名次：前20名为优秀，21至40名为良好，41名以后，60分以上为合格，59分以下为不合格。 （五）各运动项目管理中心组织由专家和相关人员组成的评估小组于当年12月上旬对各“单项基地”进行年度考评工作，考评结果报省体育局审定后予以公布。 四、奖励与处罚 （一）根据考评结果，对获得优秀的“单项基地”由省体育局予以表彰，奖励经费4万元；获得良好的“单项基地”奖励经费3万元；获得合格的“单项基地”，奖励经费2万元。对年度考评不合格的“单项基地”，不予奖励，限期进行整改，整改仍达不到要求者，撤销“单项基地”称号。 （二）奖励经费主要用于各“单项基地”的后备人才培养工作，凡是被奖励的单位，每年12月20日前将经费使用情况报省体育局青少年体育处。 （三）运动员在资格、身份、年龄等问题上有弄虚作假行为，或假“引进”外省、市运动员参加我省竞赛，经查实1名扣15分，2名及以上者取消年度考评资格，予以通报批评。 （四）未经省相关运动项目管理中心同意，私自向外省、市输送省定苗子运动员、集训队员1名扣20分，2名及以上者，取消年度考评资格，予以通报批评。 （五）凡出现兴奋剂问题，年度考评“一票否决”，并按国家和省有关规定严肃处理。 五、本办法自颁布之日起施行 附件：1、河南省单项体育后备人才训练基地年度考评标准表 2、河南省单项体育后备人才训练基地年度工作考评表 附件1 河南省单项体育后备人才训练基地年度考评标准表 名 称 内 容 最高 分值 评分 自评 评估 保障条件20分 组织 领导 基地领导班子重视后备人才培养工作，组织机构健全，主要领导每年度召开会议，研究业训工作两次以上；分管领导每月检查指导训练竞赛工作，抓具体、具体抓、及时发现解决问题。 2分 教练 队伍 配备具有较高水平的专项教练员，从事过专业训练或具有本科及以上学历，中、高级职称占一定比例，培养体育后备人才（苗子运动员、输送）成绩显著。 5分 经费 投入 后备人才培养工作经费市、县（市、区）体育局每年投入不少于4万元。 3分 场地 器材 1、具有良好的场馆，设施先进、通风、采光、照明条件好，训练器材齐全、完整，能保证训练需要（4分）。 2、当年增加或改造训练场馆（较大型1分）。 5分 科研 医务 设备 1、有科研医务室，并配备专职人员（1分）。 2、具备选才、机能评定和训练监控需要的仪器设备： ①全套形态测量仪器②体重脂肪秤（或身高体重计与体脂仪）③台式或掌式乳酸仪④心率表⑤血红蛋白仪生化检测仪⑥尿液分析仪（尿十项或尿八项均可）⑦健身测评仪⑧心理能力软件（4分） 5分 培养 过程 管理 40分 科学 选才 1、成立基地领导、训练部门、教练、科研医务人员组成的选才工作领导小组，具体负责选才事宜（1分）。 2、制定年度选才工作计划，建立选才测试制度和测试网点，测试资料建立档案，存入人才库（2分）。 3、积极推动选才方式改革，实施“三结合”（即：组织集中选与教练自主选、运动会选与平时选，专职教练选与体育教师选相结合）。每年度网球、乒乓球、排球、射击、自行车、射箭、赛艇、皮划艇、举重项目测试人数不少于100-150人次，摔跤、柔道、拳击、跆拳道项目150-200人次，兰球、足球、武术、田径、体操项目不少于300-500人次（3分）。 4、大力推行苗子运动员标准，重点队员和苗子运动员要把好“四关”（测试、保险、与家长签协议、注册2分）。 8分  名 称 内 容 最高 分值