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1、研究院院长岗位说明书
所属法人企业:扬子江药业集团有限公司
基本信息 岗位名称:研究院院长 岗位编号: 所属部门:药物研究院 现在岗人数: 直接上级:副总经理 直接下级:副院长 工作关系 内部工作关系:
1、生产指挥中心、质量管理中心、经营总公司、财务总公司及各子公司(开展新品立项、中试、投产、研发费用管理等工作)。 外部工作关系:
1、国内外各科研院所、院校、医院(开展新药研发信息调研、论证等工作);
2、国内外各类学术研究机构(开展学术研讨等工作);
3、卫生部、科技部、发改委、国家知识产权局等(开展科技项目申请、产品注册报批、专利申请等工作)。 岗位目的 根据集团发展战略规划,制定新品研发战略规划,负责新药选题、立项,组织研究人员按法律法规要求进行新药研发,确保新药安全有效并顺利投产。 岗位职责 1、根据集团发展战略规划,制定新品研发战略规划并督导实施。 2、根据新品研发战略规划,制定院新品研发年度规划并督导实施。 3、根据新品研发战略规划,制定研究院科研团队建设规划并督导实施。 4、根据新品研发战略规划,制定研究院技术平台建设规划并督导实施。 5、根据新品研发战略及研究院新品研发年度规划,组织开展新药选题、立项、研发等工作。 6、根据各类科技计划要求,及时组织申报各类科技计划项目。 7、根据公司知识产权保护战略要求,及时组织专利申请、维护等工作 。 8、制定研究院各项规章制度和工作流程,并督导实施。 9、制定研究院年度科研费用预算,并按预算管理科研费用。 10、完成上级交办的其他工作。 任职资格 应届毕业生 有工作经验者 一、教育水平 / 博士 二、专业要求 / 药剂、药物化学、有机化学、药理学、毒理学、分子生物学、中药学、天然药化、生药学、药物分析 三、工作经验 / 15年以上新药研发工作经验,其中8年以上研发管理工作经验 四、技能或能力要求 / 具有全面的创新思维能力、科研团队管理能力、战略规划能力 五、职业资格(证书)要求 高级职称 审批记录 制定人: 制定日期: 年 月 日 审核人: 审核日期: 年 月 日 批准人: 批准日期: 年 月 日 颁发部门:人力资源部 生效日期: 年 月 日 分发部门: 变更记录 2、研究院副院长岗位说明书 1(适用于分管药学研究副院长)
所属法人企业:扬子江药业集团有限公司
基本信息 岗位名称:研究院副院长 岗位编号: 所属部门:药物研究院 现在岗人数: 直接上级:研究院院长 直接下级:所长/副所长、重点实验室主任/副主任 工作关系 内部工作关系:
1、生产指挥中心、质量管理中心、经营总公司、财务总公司及各子公司(开展新品立项、中试、投产、研发费用管理等工作)。 外部工作关系:
1、国内外各科研院所、院校、医院(开展新药研发信息调研、论证等工作);
2、国内外各类学术研究机构(开展学术研讨等工作)。 岗位目的 协助制定新品研发战略及研究院新品研发年度规划,负责新药选题、立项,组织研究人员按法律法规要求进行新药研发,确保新药安全有效并顺利投产。 岗位职责 1、协助院长制定新品研发战略规划并督导实施。 2、协助院长制定研究院新品研发年度规划,负责制定分管研究所或重点实验室新品研发年度规划并督导实施。 3、协助院长制定研究院科研团队建设规划,负责制定分管研究所或重点实验室科研团队建设规划并督导实施。 4、协助院长制定研究院技术平台建设规划,负责制定分管研究所或重点实验室技术平台建设规划并督导实施。 5、根据新品研发战略及研究院新品研发年度规划,组织开展新药选题、立项、药学研究等工作。 6、协助院长制定研究院各项管理制度并督导实施。 7、协助院长制定研究院科研费用预算,负责制定分管研究所或重点实验室年度科研费用预算并督导实施。 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格 应届毕业生 有工作经验者 一、教育水平 / 博士 二、专业要求 / 药剂、药物化学、有机化学、药理学、毒理学、分子生物学、中药学、天然药化、生药学、药物分析 三、工作经验 / 12年以上新药研发工作经验,其中6年以上研发管理工
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