十堰市2013年人才需求调查分析.docVIP

十堰市2013年人才需求调查分析 为掌握我市人才需求状况，进一步做好2013年全市人才引进和人力资源配置工作，为我市的经济发展、产业导向、重大项目推进提供人才支撑，为更多的用人单位招才和求职者求职提供信息参考，3-4月我们开展了2013年重点人才需求情况调查。 一、调查方法、对象及范围 本次人才需求调查采取县市区联动，以填写需求表和访谈调研为方法，从需求人才的岗位类别、人数、专业、学历、紧缺情况、职称、要求、薪金待遇8个方面着手，重点调查了包括双亿企业、大中型民营企业和部分事业单位在内的314 家单位，统计出了2013年我市人才需求为5548人，涉及208个专业。其中，市区262个单位，提供岗位3837个岗位，涉及203个专业，如数学教育、临床医学、财务管理、机械加工等；五县一市52个单位，提供岗位1711个，涉及46个专业，如服装设计、船舶检验、植物保护、蔬菜种植等。 行政区域 单位数(个) 岗位数（个） 十堰市区 262 3837 五县一市 52 1711 小计 314 5548 二、人才需求分析 1、从人才需求的行业分布来看，人才需求主要集中在第二产业和第三产业。二、三产业的人才需求数量与2011年比分别增加了3点和4个点。这是由我市整个经济发展良好，产业结构日益合理的大环境决定的