合力建筑工程检测公司质量手册制度.docxVIP

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  • 2018-01-30 发布于安徽
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合力建筑工程检测公司质量手册制度.docx

合力建筑工程检测有限公司质 量 手 册文件编号:HL/01-2014 编写:张万超审核:王诚批准:郭晓光二〇一四年十月八日颁布/实施版本号第A版修改状态第1次修改单修订序号对应的章、节、条号修订内容批准人批准日期质量手册颁令赫章县合力建筑工程检测有限公司质量手册颁布令全体员工: 依据国家《试验室和检查机构资质认定管理办法》、《检测和校准试验室能力的通用要求》和《试验室资质认定评审准则》,同时为了提高赫章县合力建筑工程检测有限公司试验室质量管理水平,确保检测能力,现编制完成本《质量手册》及程序文件(第C版)。于2014年10月8日向赫章县合力建筑工程检测有限公司予以颁布并实施。《质量手册》是检测公司质量管理体系的法规性文件,是指导赫章县合力建筑工程检测有限公司建立并实施质量管理体系的纲领和行动准则。对加强赫章县合力建筑工程检测有限公司建设、完善质量管理体系、规范检验工作程序,保证试验室出具数据公正性、科学性和权威性及赢得广大用户的信赖,并尽快与国际惯例接轨,具有十分重大的意义。赫章县合力建筑工程检测有限公司全体员工必须遵照执行,并共同承担质量责任。 检测公司机构负责人: 2014年10月8日公正性声明公正性声明为了确保检测工作的公正性,向社会出具提供公正、科学、有效、规范的检测数据证明,维护国家利益和人民群众的合法权益,特声明如下:赫章县合力建筑工程检测有限公司有一套完整的质量管理体系,本公司及其人员决不参与和赫章县合力建筑工程检测有限公司从事的检测和/或校准活动以及出具的数据和结果存在利益关系的活动,决不参与任何有损检测和/或校准判断的独立性和诚信度的活动,决不参与和检测和/或校准项目或者类似的竞争性项目有关系的产品设计、研制、生产、供应、安装、使用或者维护活动。检测人员决不会受任何来自内外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响,以确保检测公司出具的检测数据公正、科学、有效、规范。工作人员不得参与对公正性有影响的任何活动, 以确保其工作人员的公正性。 检测公司机构负责人:2014年10月8日修改单1质量手册颁令2公正性声明31.1检测公司概况51.2 组织机构图61.3 质量体系要素、职能分配表7第二章:手册的管理和术语、缩略语及删减8第三章:质量方针93.1 质量方针93.2 质量目标93.3 承诺9第四章:管理要求114.1 组织114.2 管理体系174.3 文件控制184.4 检测和/或校准分包204.5 服务和供应品的采购204.6 合同评审224.7 申诉和投诉224.8 纠正措施、预防措施及改进244.9 记录254.10 内部审核274.11 管理评审28第五章 技术要求305.1 人员305.2 设施和环境条件325.3 检测和校准方法345.4 设备和标准物质365.5 量值溯源385.6 抽样和样品处置395.7 结果质量控制415.8 结果报告42附件1:检测公司平面图附件2:质量管理体系框图 附件3:程序文件目录附件4:作业指导书目录附件5:质量活动记录表格目录1.1检测公司概况赫章县合力建筑工程检测有限公司自2014年8月开始筹建,经贵州省赫章县工商行政注册,具有独立法人资格。赫章县合力建筑工程检测有限公司实验室于2014年10月开始试运作。我检测公司下设:综合办公室、检测室。我检测公司在职人员共10人,其中:高工1名、工程师2名、技术员1名,。我检测公司检测人员均由贵州省建材产品质量监督检验院、贵州省建设工程质量检测协会进行培训,并获得上岗证。我检测公司现有仪器设备28台余套,并由质检机构检定合格获得证书。为了规范试验室的管理,按照《试验室资质认定评审准则》的要求,并结合试验室的实际情况,确定了本试验室的质量方针和质量目标,编制了质量体系文件,明确了各岗位职责,制定了人员培训计划,规定了各类活动的工作程序,同时对检测设备、检测方法、环境监控、样品管理等环节均作出了严格规定,实现了检测工作的有效控制,从而建立起符合要求的质量保证体系,本试验室将以此为准则,保证检测工作的科学性、公正性及其结果的准确可靠。地 址: 贵州省毕节市赫章县小河东二路电 话: 0857-/邮 编: 5532001.2 组织机构图 检测室 夏光福综合办公室 郭光江质保室 张万超 1.3 质量体系要素、职能分配表 职能分配体系要素最高管理者技术负责人质量负责人管理人员内审员监督员检测人员组织★☆☆☆△△△文件控制△△★☆△△△检测和/或校准分包(删减)服务和供应品的采购★☆★△△☆△合同评审★△△☆△△申诉和投诉△★△△☆☆纠正措施、预防措施及改进☆★△△△△记录☆★△△△☆内部审核△★☆☆△△管理评审★☆☆☆△△△人员★☆☆△△△△设施与环境条件★☆☆△△△△检测和

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