全市工会系统创先争优活动配档表.docVIP

全市工会系统创先争优活动配档表 步 骤 活 动 内 容 时间 安排 第一阶段： 制定方案， 安排部署 一是动员部署。于7月底召开创先争优活动动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。 二是制定活动方案。各级工会组织结合实际制定创先争优活动实施方案，提出明确目标和具体要求。8月底前将活动实施方案报送市总工会创先争优活动领导小组办公室。 2010年7月—8月 第二阶段：培养典型，选树标杆 这一阶段的工作主要是培养选树示范点。分四个步骤实施： 第一，层层申报。各县市区总工会、市属局委办工会、直属企事业工会根据活动载体和分类指导的原则，培养选树不同层次、不同类型的示范点或先进典型。示范点申报的内容包括名称、责任人、目标内容、培养措施等。申报的示范点要突出特色并具有创新性。 第二，筛选确定。市总工会创先争优活动领导小组办公室对申报的示范点进行认真筛选，然后报市总工会创先争优活动领导小组研究确定并公布。 第三，重点培养。根据示范点的目标内容进一步明确责任，强化措施，重点培养。 第四，考核验收。对培养的示范点进行总结，并形成3000字左右的典型材料报市总工会创先争优活动领导小组办公室。市总工会创先争优活动领导小组对示范点进行考核验收。 2010年9月—2011年6月底 第三阶段：比学赶超，全面推进 发挥先进典型示范带动作用，比学赶超，提升整体工作水平。用实际行动迎接建党90周年。主要抓好两项工作： 一是宣传典型。对各类示范点大张旗鼓地进行宣传，采取召开现场会、组织先进典型巡回报告、经验交流等形式，扩大宣传，推动工作。 二是比学赶超。各级工会组织广泛开展学典型、赶先进活动，要对照先进典型，对照工作标准，查找差距，制定跟进、赶超的具体措施和方法。每一位工会干部都要围绕主题，明确努力方向，制定学习计划和目标，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，全面推进创先争优活动的深入开展。 2011年7月—2012年6月底 第四阶段：系统总结，完善机制 围绕向党的十八大献礼，重点抓好四项工作： 一是展示成果。通过举办创先争优活动经验座谈会、现场观摩会和理论成果研讨会等多种形式，全面回顾全市各级工会组织开展创先争优活动情况，充分展示活动成果，特别要展示通过活动促进工会工作科学发展的成果。 二是搞好总结。各级工会组织都要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。 三是考核评议。上级工会组织要对基层工会组织，基层工会组织要对工会干部开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织工会干部、职工群众进行评议。 四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。 五是评选表彰。对开展创先争优活动成绩显著的单位和个人予以表彰。 2012年7月—党的十八大召开前