云南农业大学学院教学管理工作年度考核指标和评分标准 一级 指标 分值 ....doc

PAGE 3PAGE 3 云南农业大学学院教学管理工作年度考核指标和评分标准 一级指标分值二级指标分值评 价 指 标 内 涵评 分 标 准自评得分复评得分 1.组织领导101.1领导重视2每学期召开两次以上专题会议研究教学工作，及时妥善处理教学工作中存在的问题。查学院党政会议记录，每年度教学专题会议不满4次，每缺1次扣0.5分。 2每学期有教学工作计划、每学年有教学工作总结。查看工作计划和总结，缺1份扣1分。 1合理使用教学经费。考核专家根据实际情况评分。1.2管理队伍2合理配备教学管理队伍，包括教学指导委员会、教学秘书、系（教研室）主任、专业负责人、实验室管理人员等。每缺一项扣0.5分。1.3制度建设1有激励教师投入教学的措施、落实领导听课制度。没有相关措施扣1分；领导听课少一次扣0.2分。2教学管理档案规范、齐全。考核专家根据实际情况评分。2．教学运行与管理302.1日常教学管理3严格执行教学计划，每学期有教学计划执行情况总结。擅自更改、调动教学计划1门次扣0.5分；每个专业调动、更改课程门数不超过1门，超过1门扣0.5分；无专业教学计划执行情况总结扣1分/专业。3无教学事故。出现重大教学事故1次扣3分，一般教学事故1次扣1分。学院主动上报处理不扣分。4按时按要求完成相关工作并提交相关材料（包括安排教学任务、选用教材、填写教学日志，教师调、停课及补课记录等）。所列项目材料不齐每项扣0.5分；其它应交的材料晚交一天扣0.2分/份。2.2学籍学历管理 1按时准确完成新生电子注册。出现错漏，扣除该项全部分值。1及时清理上报学生学籍异动。每学期开学后一月内上报学籍异动情况，未上报或清理出现错漏扣1分。2各专业学生名单、毕业生毕业资格审核表、证书发放登记表等材料齐全，并分类归档。未分类归档扣1分；材料不齐全缺1份扣0.5分。2.3考试管理 2试卷制作规范、及时，安全、保密。试卷出现泄密扣除该项全部分值。未按规定规范、及时完成制卷，1门课程扣1分。2按规定及时上报处理违规违纪学生。出现违规违纪不上报扣除该项全部分值；超过规定期限缓报1天扣0.2分/生。2考试档案齐全，规范，并按学期整理装订成册。考试档案资料一项不齐全扣1分。2及时准确提交学生成绩。未按时提交成绩扣0.5分/课程；因教师个人原因造成的成绩变更每人/次扣0.2分。2.4课程管理1学院有专人负责课程网的管理。没有专人负责扣1分；有专人负责但没管好扣0.5分。2学院开设课程全部上网。课程上网率小于98%，1个百分点扣0.5分。2上网课程不断更新。课程更新率小于95%，1个百分点扣0.5分。2.5本科生导师1按规定配备本科生导师。考核专家根据实际情况评分。2导师工作记录完整，学院有相应考核。记录不完整1本扣0.5分；学院没有考核扣1分。 3．教研教改103.1教研室管理 2教研室每学期有工作计划每学年有工作总结。缺1项扣1分。3.2教研活动 2专题教研活动每学期开展4次以上,会议主题明确，记录完整。教研活动每缺1次扣0.5分。3积极组织教师参加学校各种教学活动,如教学比赛、多媒体课件制作、教学公开课、学术讲座等。缺席每人次扣0.2分，扣完为止。3.3教研教改成果 3学院教职工总数50人以下的学院公开发表教学管理、教学改革论文不少于3篇/年，学院教职工总数50人以上的学院不少于5篇/年。论文缺1篇扣1分。 4．实践教学154.1实习基地管理1每个专业至少有一个实习基地，且利用较好，有基地使用记录表。每年每个专业至少利用1个实习基地开展实习并有相应的使用记录，没有使用记录扣0.5分/专业。4.2实习、见习管理 2按教学计划组织学生的各类实习、见习；有具体安排表，实习计划申报表。未按计划组织各类实习、见习每个专业扣1分/次；具体安排表、实习计划申报表缺1份扣0.5分。2学生实习报告、学院实习总结齐全；无安全责任事故。学生实习报告缺1份扣0.2份；学院学期末实习总结缺1份扣0.5分。出现安全事故扣2分。4.3实验教学管理1学院实验室建设有规划。没有规划扣1分。2按计划组织学生各类实验教学；教师开学两周内提交实验教学安排。未按计划组织扣1分/门；没有按时提交一门/次课程扣0.5分。2每个实验室有实验项目开设登记本、实验室开放情况记录本。缺1本扣0.5分；使用记录不全扣1分。2每个专业新增综合性、设计性、研究创新性实验或更新实验教学内容不少于1个（每学年）。少1个扣1分。4.4实验室管理2实验室档案齐全（设备账、卡、物管理规范；低值易耗品领用、易制剧毒药品管理使用有记录）。有仪器设备使用、维修记录。无记录1项扣0.5分；记录不全每本扣0.2分。1实验室管理规范，实验室整体环境整洁，仪器设备、药品摆放有序。实验室脏、乱、差扣1分。5．质量管理305.1毕业论文（设计） 2