对外经贸企业人力资源状况调查问卷.doc

调查问卷 填写说明： 本调查是一次针对外经贸企业人力资源状况的调查，调查结果将用于中国对外贸易经济合作企业协会制定面向广大外经贸企业人力资源服务方式时的依据。 这份调查问卷涉及内容较多，问卷填写将占用您一定的时间。我们恳请大家能够认真、详细地填写完毕。 调查所涉及的问题没有对错或好坏之分，请各企业如实填写。您答案的真实性和完整性直接关系到我协会为您提供服务的有效性。 本调查问卷应该由熟悉企业业务状况和人力资源管理状况的相关人员填写。 对于集团公司，凡涉及企业总体情况和人力资源管理总体情况的指标均包括分公司、子公司。 问卷中有些题目是选择题，请在符合你们企业情况的选择项目上画圈“○”；有些题目是选择题，请在符合企业情况的选项前的“□”中填写“√”；有些题目是问答题，需要填写实际数字或内容，请您写在题目下的空白处。 真诚地感谢您在百忙中对我们的调查给予支持。 第一部分 企业状况 企业性质（限选一项）：□国有企业 □ HYPERLINK /list/special691_more.shtml \t _blank 民营企业 □中外合资（作）企业 □外商独资企业 □上市公司 □其它（请注明） 国际贸易业务类型是（限选一项）：□贸易类企业 □生产型企业 □其它（请注明） 企业所在地是： 省（自治区） 市（或县） 企业员工总数： 人 上年度销售总额： 万元 如企业有网站，网址是 第二部分 企业部分现行岗位分布情况 制定企业国际贸易业务战略，制定国际贸易业务规划，制定业务流程，领导企业开展国际贸易业务工作。 贵企业中执行以上业务的岗位名称为： □国际贸易经理 □业务总监 □总经理 □其它 （请注明） 该岗位外语要求：□能使用外语阅读、缮写、翻译国际商务领域的相关文字资料。 □能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据。 □能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函。 □能使用外语进行商务谈判。 □其他 。 根据企业战略和业务规划，领导业务团队，指导、监督业务个案的策划和实施过程，独立承担搜集信息、寻找客户、洽谈业务、签署和约的工作。 贵企业中执行以上业务的岗位名称为： □高级业务员 □业务经理 □业务部经理 □其它（请注明） 该岗位外语要求：□能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据。 □能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函；制作商业计划书。 □能使用外语进行商品贸易谈判。 □其他 。 根据企业战略搜集信息、寻找客户、洽谈业务、签署和约。 贵企业执行以上业务的岗位名称为： □业务员 □业务主管 □其它 （请注明） 该岗位外语要求：□能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据。 □能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函。 □能使用外语进行商品贸易谈判。 □其他 。 在进出口业务中按照已签署的协议，协调公司职能部门、合作单位监督执行协议中的商务和业务条款。 贵企业执行以上业务的岗位名称为： □跟单员 □货源组织 □业务代表 □其它（请注明） 该岗位外语要求：□能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据。 □能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函。 □能使用外语进行简单的商务会话。 □其他 。 根据支付工具的要求，填写缮制贸易环节中所使用的各种单据、文件、证书和证明。 贵企业执行以上业务的岗位名称为： □单证员 □制单员 □其它（请注明） 该岗位外语要求：□能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据。 □其他 。 在加工贸易合同履行过程中承接有关合同审批、备案、核销、银行台账、出口退税手续等工