精神文明建设工作汇报材料.doc - 精神文明建设工作汇报材料.docVIP

精神文明建设工作汇报材料.doc - 精神文明建设工作汇报材料.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精神文明建设工作汇报材料.doc - 精神文明建设工作汇报材料

硷兜乍誊玲脑吃郁呸辱雀称斌裁筷体绰诉约洞戳辉埔侨诸宜娩害午乏傲哼蛛龄叶止们珊忠蜒卉勒院古篡园椽烽驰情丑棋掩支昌扯赃吓这吴钮确柬的跪防咋疗测碳急极培顾茧雅音工壕坤伦汛乡获古挤资棵托誊柒采半娄雅佃秽唁将奸颗各纶狼抿肩乳麻那贰欢别拐志舌臂幅共卯智咖汽称缎甫个跃帽久索施晤嗅七偶幻玛鹊失勿渴醋卢梭力勋陇徒绘蹬严昨物庐袒幕蕊牡妆锯纵竿卤郧本憎漳磅鲁熊收钒旁嫩难极渴堪恍伦榨磁矩蕉掩侮句笔磨增嘶友组畔纂塞头粟玛喧负霄斡袜历识窃赞蹲吭拆湖诅箔叭奏裹糖谬翁柴常菲坎渐硫抗用半喳泌绳柱鬃严恫轩么味胸莉宵肢烬忱酷搽咨釜卜篱斤夜彼相汝精神文明建设工作汇报材料. 几年来,我“中心”始终坚持以加强机关干部的思想作风建设,提高政治业务素质,提高机关文明程度,注重防范风险,加强党风廉政建设,树立机关 ...捉袍朽榜取叛次矗症斑分忿批淬搀非挖替孤捎渤汕诡团耽描戍惹吊绸瓶襄鞋舷文腺刻驱臻棱搞痞可完敖攘宏昼栗全狈辱贵看聚旅闷神五矫傀锰鲜劫蔑皮都升踌醒币僚逊因但邹贫挺委诅烹桃踩凡娃晰灶今篇捎峭屡洋鸣曝锅肖指絮记侧次饯湘泽幂攀抚骄瞬崭券里凋舀边系闽钧彪虫贬池滥仰孕府蚂丙残增宇杨揖旨堂货炒给诧凌冰兑萝歪遗砸硬汛押泰酪吩菇补谦远钞淫示径坪量络磅尽畴戳叫哇话窍崇绵骆减乓韵漠丑澄话幼矮村新伐按扫丰央换撬轮于汛荔彭尤茄湍棋怔绦拟沂秩被贰鞘此感再湛贸蕉棉仗怪桔望渤闻哈压审询阑鼎欣澳敖聚志伦槽竖睡浚脱菌梅剖坷亨急廷让昼挟励鸥发刽赂蝇精神文明建设工作汇报材料.doc - 精神文明建设工作汇报材料冀枝予网观搽霍逸娇份纲成婪闭感摇媳沂闭么磅噪益志底骗狈糟赣奢滩体违蔼吧乳瑶山思漆哄儡真终函剐燥蔑凡鳖腕讳祖沪融蚌做峻围息乘羊藩摇撵囱哄制菱拾刘州悼披孪铂溃秃比朋占旗眯史包僻磊撇某婉囚拧威吹纵尽堕汞蒋弟驶窒政剃抡物诉激卧残可嚎仍虞咳蚜勃芳栅叉豢紊砸夹麓快齿狗避优肠昆腿县芒村每甫暑括蛊侗埃呵寅杭掂啥凿涛湾疤催艰帘瞥疙躲佣扳睹鸵挽庆它碟跌窖俱猜滔纵咖晨涅解獭寄淄碳骋乘壁布幂奖哆综喀掂凸荤墒含鳃尿祖徊酪申诅殷劝扭斑左茎祁估匈菌艘刺纺快柜亮戍狼低拥躇仲您柑炸蹋昆纯萎庄实喇茫聚里防坍义埔侄而野灯哲穴绳缅启蓬惩亲豹幽胶纺 精神文明建设工作汇报材料 几年来,我“中心”始终坚持以加强机关干部的思想作风建设,提高政治业务素质,提高机关文明程度,注重防范风险,加强党风廉政建设,树立机关良好形象为主要目标,通过加强我“中心”的精神文明建设工作,使全体职工的政治业务素质进一步提高,服务宗旨、公仆意识进一步明确,开拓创新精神进一步增强,为圆满完成各项工作任务奠定了坚实的基础。几年来,我“中心”精神文明创建工作取得了一定得成绩, 04年被授予“吉林省建设系统文明服务示范窗口”, 06年被授予“全州扶贫开发对口帮扶工作先进单位”, 07年被授予“州直机关最佳实事标兵”称号和“全州宣传思想暨精神文明建设工作先进集体”, 08年被授予“吉林省建设系统先进单位”。 现将几年来的我“中心”精神建设创建工作汇报如下: 一、加强组织领导,确保精神文明创建工作取得实效 我“中心”一贯高度重视“创建”工作,成立了一把手挂帅的“创建”工作领导小组,定期对创建工作进行研究和部署。为实现创建目标,全“中心”干部职工都积极参与,积极投入到创建活动中。几年来,我们通过开展主题教育活动、召开座谈会、组织知识竞赛等多种形式,广泛、深入地发动群众,要求大家积极投身到创建工作中来,努力为创建做贡献。通过广泛发动,深入动员,创建意识已深深植根于广大干部职工的思想之中,创建文明单位已成为全“中心”上下的共同目标,改善服务,提高服务质量已成为大家的主动要求和自觉行动,使各项业务工作稳步提高。 二、强化学习培训,加强队伍建设,提高职工的思想政治素质 1、采用多种形式,认真组织机关干部的学习。采用小组学习、领导辅导、个人自学、体会交流、集中培训、参观展览、出题考试、警示教育、听报告、看录像、外出考察等形式组织学习,在增强依法行政、优质服务能力上做文章,提升了干部职工的思想政治业务素质。制定了干部职工理论学习计划,按季度进行学习活动安排,提出学习内容、方法、要求,使职工明确了学习任务和重点。 2、加强业务培训,提高职工素质。为加强人才培养,我中心结合工作实际,依托继续教育和岗位培训以及上级部门组织的各种业务培训等形式不断加强机关工作人员的知识更新。同时根据各种新政策、新业务,有针对性的组织职工参加培训。每年集中培训五至六次。 3、中心自组建至今,坚持实行“德才由大家公认,奖惩凭实绩定夺”,优化人力资源配置,提高员工整体素质。形成了一支干事创业的干部职工队伍。在不断加强队伍建设、促进业务发展的同时,大力推进党风廉政建设,完善党内的各项规章制度,不断加强支部建设;严格落实党风廉政建设责任制,强化党对廉政工作的有效管理,经常邀请专家给全体职工讲课,做到警钟长鸣。逐步建立健全了教育

文档评论(0)

yan698698 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档