调 查 表 房地产.docVIP

调查问卷 （是□：表示肯定语气答复，否□表示否定与其答复，中立□表示中间位置，答案只能选一个） 一：在我们团队中，两周时间中你给父母打电话几次？（1次□2次□3次□4次□5次以上） 二：在团队中，每日工作，你是否每次主动热心都帮助别人（是□否□中立□） 三：我们团队弟兄姐妹，某天接到一个客户，当他\ 她没有房源、不熟悉或者不知道房源情况下，但是旁边的你知道一套房源符合该客户的需求，你是否主动第一时间告诉我们团队同事。（是□否□中立□不告诉后接受直接开除的结果□） 四：当别的团队业务客户成交谈单和我们的客户成交谈单，如果经理判断，不管是否符合公司和片区标准，需要强行在我们组别签单，您是否主动以我们团队利益为大局和团队中其他成员一样站在我们团队这边。（是□否□中立□） 五：你是经常抱怨公司上级领导不公平的人？（是□否□中立□） 六：你能把我们团队中的每个人当做一生的朋友去交往吗？（是□否□中立□） 七；工作中，你是具备一流团队精神的人吗（是□否□中立□） 八：工作中，你和团队同事之间的误会。你在误会之后是否主动去沟通对方。解决误会。（是□否□中立□） 九：工作中，如果某天经理没有做到的事，你会埋怨吗？（是□否□中立□） 十：工作中，对于上司，你会听信别人而在背后去评论吗（是□否□中立□） 11、工作中，你经常是会和团队成员沟通和谈论工作吗？（是□否□中立□） 12、公司在职期间，每月你会主动和团队成员中吃饭的次数？（1□2□3□4□5□6□7次以上□） 13、当你想休息时，而经理让你坚持几天在休息，你会坚持吗？会执行吗（是□否□） 14、公司或者经理宣布业绩不好时，并在月下旬停休，你会执行吗？（是□否□中立□）会背后抱怨吗？（是□否□中立□）会说不合理吗（是□否□中立□） 15.当经理说，当天掌握的知识在规定的时间段不能考核过关就有相应的惩罚措施，比如乐捐或者晚下班，你是持反对意见的吗？（是□否□） 16、一店两组，你跟我们团队成员说话和聊天的次数和时间能超过与对组成员说话的时间和次数吗？（是□否□） 17、普通过节加班时，这次想加班的你没有排班，你会抱怨吗？（是□否□） 18、经理批评你时你会作为一个诚恳接受批评的人吗？（是□否□） 19、团队来了个新人，你是第一个上前热心介绍自己并且互相留下电话，给予第一时间简单帮助的人吗？（是□否□） 20、带看时，同事在旁边说错了一句话，事后你会指责他的做法不对吗？（是□否□） 21、经理帮助你谈客户时，客户被经理意外谈伤了，你会很气愤的抱怨他的做法吗？（是□否□） 22、当别人在背后说我们团队的成员坏话时，你会怎么做？（回答数字10字以内） 23、工作中员工必须具有一流的思想□一流的策划□一流的执行力□（只选择唯一的答案） 24、工作销售就是打井，只有打的足够深入才出水你会坚持吗？（是□否□） 25、绝对的执行力就是下级绝对服从上级的指示(认可□不予认可□) 26、新入职员工2000底薪，22.5天计算工资。日工资88.889元。如果上班某天偶尔迟到，现金当场罚款20元，你怎么认为？（接受□不接受即可离职□） 27、东区制度55天不开单，视为自动离职.(自己努力能做出业绩□不接受选择离职□) 28、正常上班期间，无严重病假或者其他特殊情况，不能请假（接受□不接受□）。 29、工作期间，我们的黄金时间是上午9点半后12点之间，第一时间确认今天客户看房时间，你能做到吗？（能□不能□偶尔□） 30、工作期间、下午是助守、切户或者带看时间你能做到吗（能□不能□偶尔□） 31、工作期间。晚上6点半到9点是黄金电话预约第二天带看时间，这个时间非常重要，而且买卖单和成交，在此时打下基础。你能每天做到吗？（能□不能□偶尔□） 32、数据能说明每天你工作情况，你能同时做到房源跟进第一名，客源跟进第一名，新增客户第一名？新增房源第一名吗（能□不能□） 33、销售是用数字说话的，你的业绩能做到第一名吗？（能□不能□偶尔□） 34、你能成为第一名的销售员工吗？（能□不能□） 35、如果你有4个月没有开单业绩了，如果经理觉得你还很有潜力，指示发挥失常，让你继续坚持做，你能坚持吗（能□不能□） 36、对于一个工作你是经常跳槽的人吗？（是□不是□） 37、你是对领导和经理都忠诚的员工吗（是□不是□偶尔□） 38、销售和利益面前永远都是吃亏是福，面对业绩偶尔吃亏了，你还会抱怨吗？*（会□不会□） 39、上班期间、员工外出必须跟经理打招呼。你能做到吗（能□不能□） 40、经理晚上有时不在，下班必须给经理打电话汇报工作，方可下班。你能做到吗（每次都能做到□做到的次数小于做不到的次数□做不到□） 41、当某天。经过公司和经理的培训，你的能力有所提高。你还会继续忠诚，并有感恩的心和经理一起打拼天下，共创发展？（继续□找个理由离