2015年工作总结及2016年工作计划（山西省龙城森林公园）.docVIP

山西省龙城森林公园 2015年工作总结及2016年工作计划 2015年是我单位全面推进法治建设的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年,也是我单位工作再上新水平、再创新佳绩的重要阶段。我单位在厅党组和省林院党委的坚强领导下，以深入贯彻落实党的十八大及十八届四中、五中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话为指引，按照厅党组和省林院党委的决策部署，抓住机遇，认真完成了各项工作，促进我单位各项事业和谐稳定的工作总基调，更加扎实有效地履行职责，更好地发挥林业建设先头兵的作用，不断开创我单位工作新局面。 一、2015年工作总结 （一）加强队伍建设，深入开展“三严三实”活动 为深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，自“三严三实”教育活动开展以来，我单位定期组织党员干部开展 “三严三实”党课教育活动。一是加强组织教育。以“领导带头、以上率下”学习方式，以“专题党课、专题研讨”形式开展“三严三实”专题教育，学习习近平总书记系列重要讲话精神，积极撰写心得体会。二是开展先进人物事迹学习教育，大力弘扬新风正气。为使“三严三实”教育活动更深入的开展，我单位专门安排组织学习焦裕禄、杨善洲、孙文龙等先进人物事迹，学习他们对党忠诚、一心为民的公仆意识，学习他们积极进取的创新精神，争做“三严三实”好党员好干部，教育和引导广大职工传承党的优良作风，把“严”和“实”变成我单位全体干部的一种习惯，严格纪律、讲求实效，努力打造一支讲大局、讲奉献、讲政绩的过硬干部队伍。 （二）创新载体，强化组织建设，筑牢反腐倡廉思想道德防线 2015年，根据我单位实际，制定了《2015年党风廉政建设重点工作目标责任分解》，并在单位内部开展反腐倡廉及党风廉政工作动员会，全面安排部署党风廉政建设和反腐败工作，全体职工积极签订《个人承诺书》。 特别是今年8月份我单位党支部成立以来，紧跟形势，密切结合上级相关文件精神，把廉洁从政教育融入到我单位的日常学习教育活动之中。我单位按照“一把手”负总责，班子成员分工负责，做到“一岗双责”，以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标，广泛开展廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁氛围，提升廉洁素质。一是继续抓好学习《廉政准则》和中央、省厅颁布的“八项规定”和“六个十”制度体系。举办了学习《廉政准则》专题辅导，使大家对《廉政准则》有了进一步的全面认识和掌握，增强干部的廉洁意识。二是在坚持正面教育的同时，进行警示教育。组织全体党员干部观看警示教育主题片，组织干部认真讨论，对腐败案件进行剖析，总结教训，引导干部树立正确的世界观人生观价值观和政绩观，构建反腐倡廉的思想防线，加强廉政建设。 （三）创新管理思路，开展“制度建设执行年”活动 为进一步加强我单位的制度建设，强化制度执行力，为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，结合“三严三实”活动的，我单位开展了“制度建设执行年”活动。通过此项活动的开展使广大干部职工特别是领导干部进一步增强制度意识，自觉遵守制度，带头执行制度;使各科室把进一步落实好制度，贯穿于平时工作和队伍建设的全过程。通过对现有制度的清理、修订，进一步完善制度;通过加强对制度执行情况的检查评估，进一步增强制度执行效力，努力做到用制度规范人、靠制度管人、按制度办事，逐步建立健全制度执行落实机制。这项活动的开展既要立足于当前，增强制度建设的针对性和时效性;又要着眼长远，增强制度建设的前瞻性和稳定性;更要将活动与教育工作和队伍建设相结合，与党员干部作风建设相结合，不断拓展制度建设工作领域，强化制度执行力，充分发挥制度在平时工作和队伍建设中的作用。 （四）紧抓基础设施建设，凝神聚力促发展 2015年我单位积极探索，努力寻求良好的发展机遇，在上级主管部门的大力支持下，为我单位拨付了30万元的“两区”绿化工程森林公园建设项目的资金支持，这项工程的开工建设进一步完善了我森林公园基础设施。同时，我们继续加强对工程建设的管理，充分发挥项目资金使用效益，使我单位的基础设施建设跃上一个新的台阶。 （五）主动作为，优化招商引资软环境 首先，将继续遵循严格按照“四个严把、三个不招和四个着力”的招商引资机制为载体，搭建招商引资平台。制定招商引资激励办法，使我公园招商引资工作多层次、全方位开展。二是积极探索、学习，制定符合我单位发展的招商引资政策，为招商引资创造良好的环境和条件。三是在发挥传统招商方式的同时，将积极探索、创新招商引资方式，利用现代信息技术，从单一的招商向网上招商、代理招商、区域招商、人员招商、以商招商等方式转变。并积极参加各类招商推介活动，争取在多样化招商上有所突破。 （六）利用森林生态旅游资源，实现社会服务功能 山西省龙城森林公园充分利用我园森林生态旅游资源，首度