烟草专卖局（分公司）创建省级卫生先进单位汇报材料.docVIP

ⅩⅩ县烟草专卖局（分公司）创建省级卫生先进单位汇报材料 一、基本情况 ⅩⅩ县烟草专卖局（分公司）成立于1983年11月，由原来的ⅩⅩ县糖烟酒副食公司分离组建，ⅩⅩ县烟草专卖局（分公司）成立于1983年10月，截至2013年12月31日，共有从业人员117人，其中正式职工117人。2013年12月31日拥有资产总额592万元，其中：流动资产8万元、固定资产584万元；负债总额71万元，均为流动负债，其中：应交税费57万元、其他应付款14万元。2010年初资产负债率为10.54%，2013年底资产负债率为11.99%。机构设置有10个职能部门科室，有办公室、财务科、人事科、纪检监察室、客服部、专卖科、烟叶科、安保科、比争办、工会（政工）。2013年销售卷烟30197箱，完成目标任务的100.1％；实现单箱销售收入18401元，同比增加2230元，超出既定目标230元。通过全面推广“135”工作法，电子结算率达到98.6%、网上订货率达到90.8%。荣获全省烟草系统培育“532”和“461”知名品牌建功立业活动先进单位，上缴税费3186万元，为ⅩⅩ的经济发展做出了突出贡献。 二、创建情况 近年来，我单位在市、县爱卫会的正确指导下，以创建“省级卫生先进单位”为抓手，对爱国卫生运动工作高度重视，将此作为ⅩⅩ烟草的一件大事来抓，采取了行之有效的工作措施，周密部署、常抓不懈，现已成为规划布局合理、文化气息浓厚、环境卫生整洁的基层烟草机关，先后被评为全省烟草商业“五五”法制宣传教育先进集体、“河南省科技推广先进单位”、2011年度全市精神文明建设工作先进单位、全省烟草专卖系统廉政文化建设示范点、商丘市依法行政示范单位、2012年度全市卷烟打假工作先进集体, 2008年至2014年连续7年被县政府通令嘉奖。 （一）领导重视，组织健全 ⅩⅩ县烟草专卖局（分公司）党组高度重视卫生先进单位创建工作，把创建工作列入单位议事日程。成立了创建工作领导组，局长、经理、党组书记田健民亲自挂帅任组长，各副职任副组长，各科室主要负责人为领导组成员。我单位还成立了创建办公室、“除四害 ”领导小组和健康教育领导小组，分工明确，责任到人，层层抓落实，事事有记录。 （二）下大气力，净化环境 ⅩⅩ县烟草专卖局（分公司）位于胜利路与新建路交叉处，交通便利，环境宜人。除绿地、花园外，其余全部硬化。现有职工餐厅一个，贮藏室、操作间一应俱全。环境卫生做到道路平坦干净，花池内无杂草、垃圾、粪便、污水、杂物，无卫生死角;垃圾箱封闭，日产日清；设有痰盂、纸篓、果皮箱等必要的卫生设施；各种车辆定点存放，整齐有序。室内卫生由员工自己动手。做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网；地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹；墙壁整洁，无乱刻乱画；室内物品及盆景花卉摆放整齐，设有必要的卫生设施。 （三）开展活动，务求实效 我们坚持开展“文明卫生月”活动，促成爱国卫生经常化。每年的4月1日至4月30日是我单位的文明卫生月。我们成立了专门的领导组，下达了“文明卫生月活动实施意见”，悬挂多幅宣传标语，大造舆论，提高认识。结束时，评出文明卫生先进班集体、先进科室、先进个人。这项活动增强了干部职工的卫生意识，使他们养成了良好的生活习惯。 我们坚持开展“除四害”活动，定期对厨房、厕所、果皮箱、下水道等蚊蝇孳生地实施药物消杀；有防鼠、灭鼠设施，无蚊蝇孳生地，四害密度低。 （四）健康教育，常抓不懈 为了使创建活动开展得深入人心，扎实有效，我单位设立了健康教育专栏，结合不同季节更换内容。我们定期请医院健康专家给干部职工上健康教育课，每年进行一次职工健康体检，把职工的既往史、家族史、个人身体健康状况记录到每一个人的健康档案，有效做到了有病治疗，无病预防。 卫生先进单位的创建使我单位爱国卫生工作纳入了经常化、制度化的轨道，改善了干部职工的生存环境，养成了良好的卫生习惯，保障了全员健康，为单位的平稳健康发展提供了有力保障。 我单位的卫生先进单位创建工作力度大，进展快，成果丰，可谓是步步与时俱进；天天文明卫生。成绩的取得除了局领导科学决策和全局干部职工团结拼搏之外，主要应归功于市县爱委会的具体指导。我单位的卫生先进单位创建工作还有很多不足之处，敬请各位领导指正。我们将以更加昂扬的斗志，饱满的激情，更新观念，创新教育，加大工作力度，提高ⅩⅩ烟草品位，向着更高更新的目标全力冲刺!