砚山县人民医院2010年工作总结.docVIP

砚山县人民医院2010年工作总结 2010年以来，在县委政府的关心和县卫生局的正确领导下，根据党的卫生工作方针政策，结合新医改方案，按照年初制定的工作计划，坚持以科学发展观统领全局，结合地区经济社会发展需要和医院实际，与时俱进，科学论证，根据医院定位、愿景及三年发展思路，围绕年初与县卫生局签定的目标责任书、医院质量管理年活动方案及行业作风建设年活动方案，开展了以下工作。 一、医院基本情况 （一）人员情况：2010年全院总人数 334人，其中：在职职工 227人，返聘 4 人，外聘合同工103人。 人员结构：专业技术人员215人，工勤人员11人，管理人员1人。专业技术人员中：卫生技术人员209人，财务中职1人、初职1人，助理工程师3人，病案管理1人；卫技人员中：医生88人，医技21人，药剂9人，护理91人；其中：副高职16人（副主任医师10人，副主任护师6人），中职74人（主治医师41人，主管护师34人），初职98人（医疗45人,护理53人），未定职22人；返聘持有专业技术资格证书高、中级人员4人；招聘计划外合同工103人，其中专业技术人员59人，后勤、财务人员44人。 （二）机构设置：设有院办（含宣教科）、医务科（含病案室）、质控感控办、护理部（含供应室、咨询台）、财务科、后勤（含设备科）、医保新合办七个职能科；设有外科、骨外科、普内科（含胃镜室）、心内科、妇产科、急诊科、麻醉科、中医科（含体检科）、五官科、口腔科、感染性疾病科、“120”科、社区门诊科共13个临床科；设有药剂、检验、功能、放射四个辅助科室。 （三）设备情况：在原有设备的基础上，今年5月份更换租赁了普通CT和螺旋CT等大型设备，微创腹腔镜现已签了采购合同，三周内设备将到位，彩超、C臂、DR已进入招标采购程序，现正在考察论证积极争取捐赠核磁等设备。 （四）基建工作 1.整体迁建项目工程实施及进展工作情况 一期工程综合门诊楼、住院楼、医技楼、后勤保障楼、中心供应室共3万多平方米土建已全部完工（发热门诊已完成招标，准备动工），现正在进行内外装饰、设备、设施安装，医院内给排水、强弱电、道路停车、绿化等设施建设正在招标工作中。如果不受周边市政道路、管网设施的影响，预计2011年3月可完成一期工程并实施整体搬迁。 2.传染病区建设项目基本完善，设病床50张，2010年12月27日已经开诊，现运行基本正常。 3.杏林小区建设，经小区户主会议，完善补充了杏林小区建设管理小组成员，现已经完成放线定桩工作，正在进行公共道路设施建设。 4.兴华路砚东门诊和现老院址，经县政府批准作为整体迁建项目配套资金来源，已完成评估，现正在办理拍卖手续。 二、思想建设方面 （一）扎实开展思想政治工作及行风建设，营造良好的医院文化 按照《卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见》及《全国卫生开展纠风专项治理检查工作实施方案》的要求，我院行业作风建设工作在上级党委政府及卫生主管部门的领导下，认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策及十七大精神，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，解放思想，深化改革，科学发展。按照年初工作计划，采取组织学习和个人自学想结合，每季度由院办向各科室下发学习材料，科室组织科员学习。每年单位领导亲自进行两次以上行风教育授课。每季度进行一期行风专栏宣传，做到学习有考勤，讨论有记录，参学率达90%以上，使干部职工行业作风素质得到了进一步提高。 医院文化精神是全体干部职工的灵魂，是团队行为规范的准则，是医院的软实力和核心竞争力。为弘扬“公正、诚信、依法、高效、博爱”的医院精神，医院按照制定的《砚山县人民医院文化建设方案》和《砚山县人民医院文化建设方案实施细则》（试行），以病人问卷调查、职工问卷调查、宣传栏公示宣传、科室发放资料等方式实施，通过自查、走访调查、召开行风监督员座谈会和向社会、上级主管部门、医院各科室、患者及家属发放问卷调查表200余份，收回180份，七项综合满意率为93%，并收到书面表扬信十余封，锦旗十余面；“服务明星”满意度调查，临床一线调查，发出155票，收回155票，满意度98%；临床二线调查，发出134票，收回134票，满意度98%；随着该方案的学习、实施和落实，在一定程度上改变了广大职工的工作理念和工作态度，促进医院各项工作的发展。 （二）加强党风廉政建设，树立正确的世界观 为贯彻落实中共中央国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》及党建工作要求，我院党风廉政建设工作坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强思想政治教育，树立马克思主义的世界观、人生观，提高职工政治素质和拒腐防变能力。具体措施：一是组织支部党员学习《党章》，树立共产主义理想信念，坚定政治立场；二是组织学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和商业贿赂刑事法律法