西山学生社区临时党支部量化考核细则.doc

西山社区临时党支部量化考核制度细则 1、为更规范地管理西山社区临时党支部，更好地实现大学生自我管理委员会党建中心的监督管理作用，并且对社区党支部和各位党员进行较客观的总结与评价，现特制定本考评细则。 2、本细则适用对象为各个西山社区临时党支部，凡为西山社区临时党支部的成员均受此评比细则监督与指导。 3、考评工作由党建中心具体负责实施，包括准备相关材料以及进行相关的评分工作。 4、本评议结果将作为西山临时党支部以及党支书、各党员工作的评价，参与“两优一先”评定。 一、考评内容 考评分为三大部分： （1）社区党支部整体的考评：横向比较（即各个社区党支部之间），考评内容包括常规活动、特色活动的表现两方面； （2）社区党支部支部书记的考评：横向比较（即各个党支书之间），考评内容包括常规活动、特色活动、例会出勤以及打擂的表现； （3）社区党支部各党员的考评：整体比较（即在全体党员之间），考评内容包括自管会党建中心举办的活动表现和社区党支部内部活动的表现。 二、考评方法 （1）社区党支部： 评分细则： 60%：常规活动，根据各个党支部在自管会党建中心组织的常规活动中（社区环境日5次、骨干沙龙1次和党支部书记例会若干次）的表现由自管会派出的监督管理人员进行打分。 40%：特色活动，根据各个党支部对本支部内部的建设活动的计划以及特色活动的实施情况自管会派出的监督管理人员进行打分。 注：如无特色活动计划（如大一的党支部），则根据常规活动进行考评。 （2）党支部书记： 参与“两优一先”评比，量化评分，百分制，实行扣分制度。 评分细则： 10%：社区环境日的组织情况，由自管会专门人员根据其态度、积极主动性以及活动开展的情况进行评分，共5次，每次总分为2分，乘以相应系数，分为三等，一等乘1，二等乘0.8，三等乘0.6； 5%：党支书例会，由自管会专门人员根据出勤情况以及会上的表现进行评分，缺勤一次扣2.5分，找人替代扣1分，酌情评分； 15%：自管会党建中心组织活动的参与，包括党支部骨干沙龙、趣味运动会等活动，由自管会专门人员根据其组织情况、参与度与积极性进行评分，乘以相应系数，分为三等，一等乘1，二等乘0.8，三等乘0.6； 20%：特色活动，由自管会专门人员根据其组织情况、参与度以及活动的影响力进行评分，活动根据规模大小分为A、B两级，A级每次满分10分，B级每次满分5分，自管会专门人员根据活动质量对特色活动进行打分，所有活动累加，加满20分为止。（附：活动分级及打分根据活动宣传，参与程度，策划组织，活动效果进行评定。A级活动需向自管会党建中心申报，上交计划书，活动时需邀请自管会党建中心主任前去进行考评，活动后需上交活动照片及总结，考评及文件合格后方可定为A级；B级活动也需上交计划书，活动结束后上交活动照片及总结，文件审批合格后方可加分） 50%：“两优一先”打擂：根据各党支部书记在打擂时的表现由评审投票，根据投票结果进行统计加分。 （3）党支部党员： 参与“两优一先”评比，量化评分，实行得分制。 评分细则： 50%：自管会监督评分，由自管会专门人员根据各党员在自管会组织的活动及各党支部特色活动中的表现（出勤情况、自主性、积极性等）进行评分，分为三等，一等乘1，二等乘0.8，三等乘0.6； 50%：“两优一先”打擂：根据各党员在打擂时的表现由评审人员投票，最后根据投票结果进行相应加分。 附：1、本细则尚在不断完善； 2、本细则最终解释权归大学生自我管理委员会所有。 大学生自我管理委员会党建中心 2011．10.05  4